2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44
Karjäärinõustamine kaasaegses maailmas on väga oluline. Ja lapse koolis käimise ajal on vaja see sisse lülitada. Nii et ta astus meelega ülikooli ja valis täpselt "selle" elukutse.
Miks on oluline alustada karjäärinõustamist teismeeast?
Sest sel vanuseperioodil ei pruugi inimene teada, mida ta tahab, kuhu ülikooli astuda, milline elukutse on temaga kogu elu. Ja paljud muud küsimused, millele teismelistel sageli vastuseid pole.
Nüüd on teavet nii palju, pidevalt ilmub midagi uut ja valikut on väga raske teha, eriti kui on küsimus valiku vastutuse ja tulevase elu kohta.
Üks periood elus lõpeb, algab teine, täiskasvanulikum ja vastutustundlikum. Ja teismelistele ei õpetata, kuidas teha õiget valikut ja selle eest vastutada.
Ka nüüd on nooruses probleem ebakindlusena. Nad ei tunne ennast ega saa üldse aru, mida nad endast ja elust tahavad.
Ja noorukieas tekivad need küsimused. Ja mida varem nad mõtlevad ja küsimustele vastuseid otsivad, seda lihtsam on neil. Tekib arusaam iseendast, oma omadustest ja nad saavad edukalt otsustada oma tulevase elukutse üle.
Karjäärinõustamine võib anda vastuseid põnevatele küsimustele. Millist ametit valida, kas see sobib mulle. Küsimus enda ja elu ebakindlusest (ma ei tea, mida tahan ja mida suudan). Need vastused võivad määratleda ja oluliselt hõlbustada õpilaste elu ning teha häid valikuid.
Milliste probleemidega võite elukutset valides silmitsi seista?
Ebakindluse probleemidega. Suure vastutuse probleem. Hirm vale valiku tegemise ees, täiskasvanueas, ühiskonna ja sugulaste surve ning nii mitmekesine elukutsevalik on väga raske keskenduda. Nüüd on palju erinevat teavet ja seda, mida tõesti vaja on, on väga raske leida. Ja seetõttu on noorte seas palju küsimusi tulevase elu, sihikindluse ja õige tee valiku kohta.
Noortel on praegu võimalus valida, kuid nad ei tea, kuidas seda teha. Nad ei taha raisata aega, raha ja saada vale amet. Ja vanus, mil nad kooli lõpetavad, ei anna neile vastuseid, mida nad kõik tahavad.
Karjäärinõustamine on täpselt samad vastused, mis põhinevad inimese individuaalsetel psühholoogilistel omadustel. See võimaldab mõista, milline töö sobib ja milline mitte. Ja erinevad karjäärivõimalused testide tulemuste põhjal.
Kas elukutse valimiseks piisab testimisest?
Ühest testimisest piisab 100%, kuid see võimaldab kõige selgemalt vastata küsimusele, anda valikuvõimalusi elukutseteks ja määrata, mida inimene soovib. See test annab tõhusa tulemuse.
Oluline on viia läbi lühiintervjuu, et teha kindlaks, kuhu õpetused kalduvad. See võimaldab inimest paremini mõista ja kutsenõustamise tulemusi paremini kirjeldada.
Ja esitage ka konkreetne testide loend, mis annab teile veelgi rohkem arusaamist ja selge tulemuse.
Põhjaliku karjäärinõustamise tähtsus
Sest see annab teile suurema tõhususe, tõhususe ja usaldusväärsuse. Selles kompleksis on tulemus keskendunud konkreetsele inimesele, tema individuaalsetele omadustele. Ärge tuginege ühele testi tulemusele. Seda tuleks alati tervikuna kontrollida, et välistada halvenemise võimalus. Hea küll, ärka üles kompleksis, et see oleks võimalikult tõene.
Soovitan:
Eksistentsiaalne Juhendamine Või Kuidas Saada Tööl Head Elu. Avatud Loeng A. Langle
Allikas: Alfried Langle tuleb sageli Venemaale ja ilmselt on ta juba ammu tundnud vene loidust. Nii et ma, olles 20 minutit hiljaks jäänud, hoian ikka algusega kursis. Suur "voogesituse" auditoorium on juba täis, tuuakse juurde toole.
Elu Juhendamine: Pere Stsenaarium
Autorilt: Mõiste "sotsiaalne stsenaarium" on kasulik ka sellistes praktikates nagu elukoolitus. Kuid ainult sel juhul ei tähenda see ainult isiku tuvastamist ja mitte ainult vabanemist sellest obsessiivsest eludraamade reprodutseerimise skeemist - pigem inimese õpetamist elama, tuginedes oma elu ratsionaalse juhtimise oskustele.
Ennetav Juhendamine Või Ennetamine On Parem Kui Ravi
Pole kahtlust, et ettevõte on pidevas liikumises olev „elusorganism” ja seetõttu ka vastuvõtlik haigustele, kasvu- või langusetappidele, kriitilistele tingimustele, stagnatsioonile jne. Ja meditsiiniterminoloogiat edasi rakendades vajab ettevõte, nagu iga organism, hoolt ja tähelepanu, õigeaegset ravi ja rehabilitatsiooni jne.
Gestalti Juhendamine. Mis See On?
Gestalt coaching on üsna noor suund ja tööriist tööks. Selles töös toon välja meetodi olemuse, selle ülesanded ja eesmärgid. Nagu näete, koosneb nimi ise kahest osast: gestalt ja juhendamine. Täielikuma nägemise jaoks on oluline iga mõiste eraldi avaldada.
Imeliku Juhendamine
Ühel päeval esitati mulle küsimus: "Kas psühholoogia on seotud karjäärinõustamisega"? Minu vastus: muidugi JAH! :) Las ma selgitan! Ma nüüd üldistan natuke, nii et lisame abstraktse mõtlemise. Professionaalse arengu ja edu võimalus sõltub suuresti sellest, kuidas: