TÜHJAD TOOLISÜNDROOM

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44

Palju aastaid tagasi, kui alustasin oma karjääri treenerina, ei häirinud klientide seansside tühistamise ja ümberplaneerimise küsimus mind oma ebakindlusega nagu praegu, kui täiendasin oma tööd treenerina psühhoanalüütiliste võtetega.

Mida rohkem süüvite sessiooni ajal kliendi ja konsultandi vahel toimuvate protsesside olemusse, seda rohkem pöörate tähelepanu oma emotsionaalse seisundi nüanssidele. Oskus „kuulata ennast koos kliendiga hetkes” on veel üks oskus, mille psühhoanalüütiline paradigma mulle treenerile andis.

Mis on muutunud teisiti? Arvan, et kõigepealt hakkasin rohkem tähelepanu pöörama nüanssidele, mis seanssidel juhtub või ei toimu. Seepärast on hilinemise tõlgendamise, seansside tühistamise ja ümberplaneerimise küsimus minu jaoks muutunud sama oluliseks kui kliendi soovile keskendumine.

Üldiselt on paljud coachingu protsessid palju dünaamilisemad ja intensiivsemad kui üheski teises ravitöös. Ja järelikult tunduvad takistused heledamad, teravamad ja karmimad. Seetõttu nõutakse treenerilt suuremat sisemist valmisolekut toime tulla oma kogemustega „kliendi seansilt puudumisest“. Ma nimetasin seda seisundit "tühja tooli sündroomiks".

Istun kontoris. Minu ees on tühi tool. Klient, olles eelnevalt hoiatanud, ei tulnud seansile. Enne järgmist on täpselt tund aega ja ma pean selle veetma üksi iseendaga, oma mõtete ja tunnetega tühja tooli ees.

Sisestan otsingumootorisse sõna "sündroom". Vikipeedia teatab mulle, et "sündroom on nähtusele iseloomulike sümptomite kombinatsioon". Olen sukeldunud mõtetesse, mida see "tühja tooli sündroomi" seisund minu jaoks isiklikult tähendab.

Arvan, et iga treener seisis vähemalt korra oma praktikas silmitsi olukorraga, kus tema ees seisis "tühi tool". Millele sa sellisel hetkel mõtled? Kuidas saate kliendi puudumisega läbi?

Tühja tooli ees istudes meenutan viimast seanssi, mõtisklen selle üle, miks oli kliendil lihtsam mitte tulla kui tulla oma tundeid jagama. Mis tal istungi ruumis puudu oli, millised kogemused olid liiga rasked?

Mida ütleb klient oma treenerile, kui ei tule istungile?

Lihtsad küsimused võivad olla piisavalt rasked ja esimese asjana tuleb vastusena vastupanu juhendamisprotsessile. Paradoksaalsel kombel, mida lähemale jõuab klient oma eesmärgi saavutamiseni koos treeneriga, seda tugevam on see vastupanu treeneri ja kliendi suhetes. Päeva kõige pimedam aeg on enne koitu, kuid kui midagi seansi ajal välja ei räägita, on lihtsam kogeda midagi väljaspool selle raamistikku.

Eriti oluline on "puudumise" olukordades säilitada treeneri ja kliendi suhe - treener hakkab esimesena oma kliendiga rääkima möödalaskmistest, üleminekutest ja hilinemisest. Andke seansi ruumis koht kliendile endale, et rääkida nende põhjustest, aga ka temast, kliendist, hirmudest, kahtlustest ja muredest. Ja ratsionaliseerimise, viha ja arusaamatuste voogude taga, mida klient esimestel minutitel treenerile pähe valab, kuuleb nende murede põhjuseid, võtab oma kliendi haavatavaks, segadusse, toetab tema täiskasvanute osa, kes tahab edasi liikuda. Õpetada seda täiskasvanute osa oma haavatavusega toime tulema. Emotsionaalselt vastake kliendi sisemisele soovile "kas ma saan selles ruumis oma mõtteid täpselt väljendada, kas nad mõistavad mind siin?" Lõppude lõpuks pole keegi täiuslik - mitte keegi …

Psühhoanalüütiline paradigma lisas minu treeneri töösse veel mitmeid olulisi mõisteid, nagu raam ja seadistus, mis muutis selle stabiilsemaks juba enne tööle asumist, seansside ümberkorraldamise tingimustes kokku leppimine on nagu eelnev teadmine, millal ja mis tingimustel olete jäänud üksi tühja tooliga.