Juhi Ema: 8 Nippi, Mis Muudavad Elu Lihtsamaks

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44

Kuid samal ajal mõistsin mündi teist poolt-täisväärtuslik eneseteostus igas mõttes on noortele emadele kättesaamatu, samuti elust täieliku rahulolu saamine.

Kujutledes end lapsega ema rollis, olin vahel kurb ja mõtlesin, et mõni osa minust kaob vastsündinu esimese nutuga igaveseks …

Lõpuks täitus perekonna unistus … Mitu aastat on möödas ja mis siis? Jah, karjäär kui selline tavamõistes jääb selja taha. Kuid üha sagedamini märkan, et mu mees vaatab mind kui liiga aktiivset juhti, kes juhib väikest, kuid väga dünaamilist ettevõtet nimega Meie pere ja kaks last.

Ja mingil hetkel otsustasin oma perekarjääri analüüsida ja välja selgitada, mis minuga ja lähedastega tegelikult toimub.

Kõige meeldivam ja enesehinnangut suurendab abikaasa imetlus teemal, et igapäevaelu, vaba aja korraldamise ja muud olulised küsimused lahendatakse justkui iseenesest. Tasub mõelda ja kõik saab korda, tasub tahta ja kõige jaoks on reserve. Aga ma tean kindlalt, et see ei juhtu isegi iseenesest. Minu tegevus selliste märkamatute, kuid oluliste hetkede korraldamisel on nii -öelda igapäevane äriprotsess.

Jah, ma olen juht ja andekas! See oli mu esimene mõte, kuid entusiasmi tuli maandada. Ei, ma olen juht. Juht jagab ainult käske, juhile on tema meeskonna kõigi liikmete areng palju olulisem. Niisiis, määratlus on leitud.

Siis hakkasin lihtsalt analüüsima oma funktsioone ja võrdlema neid mis tahes juhi tööga.

Probleemi sõnastamine ja sõnastamine

Ma tean hästi, et kui ülesandeks määratakse vajadus midagi teha, on tulemus üsna etteaimatav. See on "midagi", mida tehakse. Ja kõige sagedamini ka "kuidagi". Seetõttu seatakse peres ülesanded nii -öelda SMART -režiimis. Täpsemalt. Mida, kuidas, kus, millises koguses ja kui kaua. Seda saab kontrollida ja hõlpsamini mõista, eriti väikeste pereliikmetega suheldes. Samas on oluline jätta ülesande elluviijale alati veidi ruumi loovusele: vajame ka iseseisvuse järkjärgulist arendamist.

Delegeerimine

Mulle tundub diplomaatia tipp. Ülesande otsene sõnastamine on sageli demotiveeriv, kaotades selle atraktiivsuse. Eriti kui tegemist on täiskasvanud mehega. Seetõttu ei tohiks ülesannet seada, mõnel juhul tuleks see delegeerida. Siin näitan ma oma usaldust, kindlustunnet, et ta teab paremini, mida ja kuidas, ning annan lihtsalt üldise suuna ja visandan soovitud tulemuse. Spetsiifika, detailid ja detailplaneering on sel juhul absoluutselt tarbetud, initsiatiiv ja loovus on palju olulisemad.

Kontroll ja tagasiside

Kiitus - kui palju seda heli! Pärast hästi sooritatud ülesannet ei motiveeri ega põhjusta soov jõuda uutesse kõrgustesse rohkem kui positiivne hinnang ja õigeaegselt öeldud toetavad sõnad. Ja kui ülesanne oli raske ja suur, siis on koht nii puhkuseks kui ka varjamatuks imetlemiseks.

Mis puutub juhtimisse, siis siin on see ka nagu äris: oluline on juhtida ülesande mõnda etappi, kuskil ülesannet ennast kohandada ning vahel kukkuvat bännerit vahele võtta ja lihtsalt aidata.

Aja planeerimine

Noore ema jaoks kõige olulisem leid ja kõige kasulikum oskus! Lõpuks suutsin kogu tarkuse omandada alles pärast kahe lapse sündi. Kõige hämmastavam järeldus: pooletunnine beebi uni mitu korda päevas tõstab kohati mu isiklikku efektiivsust! 30 minutit kõigeks: juua kohvi, pesta juukseid, korrastada, toita kassi, eemaldada salv, panna putru peale, vaadata posti … Jah, see on kõige raskem ülesanne, mille ma edukalt ja edukalt läbin aeg-ajalt!

Prioriteetide seadmine

Kahe lapse kasvatamine on tegelikult püsiv äärmus. Kuid kohe saab selgeks, mis on oluline ja kiireloomuline ning mis võib oodata … aasta või isegi teine. Kui palju asju olen õppinud tegema 20-30 minutiga! Ja jah, perfektsionism ja suurepärane õpilase sündroom on täielikult kadunud: lihtsalt pole aega mõelda ja viia kõik hullumeelsesse ideaalsesse olekusse.

Mõistes, et kõik eelneva tõin mina oma töökabinetist ja instituudi õppejõudude loengutest, mõtlesin, et võib -olla perejuhina ei tea ma veel kõike ja oskan. Ja otsustasin õpinguid jätkata, minna kõige soodsamatele täienduskursustele - lähimale mänguväljakule. Ja see, ma ütlen teile, on lihtsalt juhtimistarkuse ladu!

Esimene asi, mis mulle silma torkas, oli meeskonna loomine. Kogenud ja targad emad moodustavad perest tõelise meeskonna, olenemata sellest, kui palju inimesi selles on. Neid jälgides nägin paljudes loomulikku kalduvust, justkui oleks neil salajasi teadmisi …

Võime pidada läbirääkimisi

Ärge hüüdke, ärge levitage lühikesi, nagu käsu piitsa löök. Nimelt pidada läbirääkimisi. Emad, kes lastele rahulikult ja mõõdukalt seletavad, miks ei tasu spaatliga Vassenkale pähe lüüa või Verochka ehitatud liivalosasid lõhkuda, on lihtsalt hämmastavad. Ja võime veenda teid koju minema ja sööma vastikut putru, kui soovite kõndida, mängida ja joosta? Oskuse pidada läbirääkimisi, motiveerida, kiita ja seletada, võtsin kohe oma juhi hoiupõrsasse.

Multitegumtöötlus

Veel üks tarkade emade saavutus, mida pidevalt mänguväljakul jälgin: neil õnnestub isaga telefonitsi vestelda, õhtuks ülesanded sõnastada, samal ajal selgitada lapsele, et teiste mänguasju on võimatu ära võtta ja miks on ikka võimatu Vassenkat võita ja isegi rahustada teda sellesama Vassenkana, kes kõriseb kolmes kurgus! See on lihtsalt saade, millest ei saa end lahti rebida. Ja ilmselt juhtub sama ka kodus: tänu oma multitegumtööle saavad need ainulaadsed perehaldurid samal ajal tunde kontrollida, magama minna ja tööl probleemi arutada. Ja keegi ei tunne end kõrvalejäetuna: ei perepea, noor koolipoiss ega ka noorim.

Selle saladus on minu arvates selles, et osa asju on juba ette planeeritud, ette valmistatud ja läbimõeldud. Ja argumendid nooremate jaoks ning kiitus vanemale ja toetavad sõnad mehele. Ja pärast oma "professoreid" liivakastist hakkasin planeerima palju hetki, millest olin varem vaikselt lahti lasknud.

Uuendused

Uued meetodid ja uuenduslikud lahendused pedagoogika ja hariduse valdkonnas on hädavajalikud. Kuid mitte kõik neist ei meeldinud mulle. Näiteks mõte süsteemist hüperaktiivsete laste jälgimiseks ja ohjeldamiseks, kasutades viiemeetrist rihma. See aitab emadel, kus on palju inimesi, jälgida liiga aktiivset last. Kuid ma olen sellest meetodist siiani keeldunud …

Aga ühise õppimise ja kontrolli idee tekkis meie peres hinge kohta. Vanem, olles selle salmi ära õppinud, esitab selle nooremale ilmekalt ning annab märke ja kommentaare nõrkade kohtade kohta. Suurepärane idee, ma arvan.

Millise järelduse ma oma analüüsist tegin? Jah, minu professionaalset arengut ja isiklikku kasvu võib kadestada! Mitte iga kontor ei pea mõne aasta jooksul omandama nii palju oskusi. Pealegi ja õppida lahkuma kurikuulsast mugavustsoonist lihtsalt sellepärast, et valikut pole.

Ja ainult üks asi, pean tunnistama, teeb mind natuke kurvaks. Selle lõputu tähtaja ja vääramatu jõu korral kaob oskus nautida hetke. Mis on just siin ja praegu ning mida ei korrata kunagi … kui me ei näe paljude aastate pärast fotol jäädvustatud õnnehetke … Aga see hetk on meie elus kõige tähtsam, kas pole? ?