Psühholoogiline Portree Kliendist "Töönarkomaan"

Video: Psühholoogiline Portree Kliendist "Töönarkomaan"

Video: Psühholoogiline Portree Kliendist
Video: Evald Okas - suurejooneliseim psühholoogiline portree läbi loomingu 2024, Aprill
Psühholoogiline Portree Kliendist "Töönarkomaan"
Psühholoogiline Portree Kliendist "Töönarkomaan"
Anonim

"Usin töötaja"

Üldportree. Mida ta näeb. Kes ja mis teda ümbritseb. Milliste probleemidega see silmitsi seisab?

Mees, 40-50 aastat vana.

Ärimees, juht, ettevõtte omanik.

Lapsed - täiskasvanud, noorukid

Abielus / lahutatud. Rahaliselt tagatud (oma eluase, rohkem kui üks, auto, ärikinnisvara).

Lühikirjeldus. Mis teda ümbritseb. Elu kontekst.

Praktikas on tema maailm kitsenenud tööks, tegevuseks, millega ta tegeleb. Oluline eelarvamus ärivaldkonna eluvaldkonna suhtes, mille raames ta püüab realiseerida teisi inimlikke rõõme: suhted (sõprussuhted, partnerlussuhted, seksuaalsuhted), puhkus - üritused, peod, ettevõtteüritused. Töö, äri on üliväärtus, mis neelab ja asendab teisi eluvaldkondi - kodu, perekond, sõprussuhted, hobid, haridus, kultuuriline areng, vaba aeg. Intensiivne elurütm. Kalapüük, saun, laste kasvatamine, perega taksos käimine, lähedaste eest hoolitsemine on tema jaoks sunnitud peatus. Ei tea, kuidas lõõgastuda, nautida lihtsaid asju. Kalduvus riskida, ei tunne hirmu, puhka ka, valib äärmuslikud, erksate ja tugevate stiimulitega. Ta teeb otsuseid kiiresti, mitte emotsioonide põhjal, samal ajal ei muuda neid, ei rakenda alternatiive - kas jah või ei. Mustvalge maailmataju. Pole altid sentimentaalsusele. Kategooriline. Otsekohene. Haavatav, kuid peidab selle sarkasmi, huumorimeele, jultumuse, küünilisuse taha.

Milline ta välja näeb.

Hoolitsetud, enesekindel. Sobib, ei näe välja nagu tema vanus. Kallis, kuid lihtsalt riides. Eelistab mugavust. Pole vaja enam staatust demonstreerida kallite kaubamärkide kaudu. Või vastupidi, terviseprobleemide tõttu (tihe töögraafik, kuritarvitamine, südameprobleemid) võib olla ülekaaluline, raske, punnis, kuid püüab pidevalt vormi saada, eelistades minimaalset füüsilist aktiivsust (mitte jõusaali, vaid massaaže, kehamähiseid), müostimulatsioon jne).

Kes teda ümbritseb

Alluvad, partnerid. Paar lapsepõlvesõpra, kes pole tema äriga seotud, tõenäoliselt mitte tema ringist, kellega ta kohtub harva. Inimesed, kes vajavad temalt midagi (intervjuu, sponsorlus, partnerlus, patroon). Inimesed, kes temast sõltuvad. Sugulased - õed, vennad, eakad vanemad, keda suure tõenäosusega rahaliselt aidatakse, praktiliselt toetavad neid. Kui ta on abielus, siis on suhe tõenäoliselt kauge, läheduse kadumine oma naisega. "Tühja pesa" sündroomiga seotud kriis - lapsed on suureks kasvanud, kuid nad pole õnnelikud. Kaks võimalust suheteks lastega - kas nad distantseerusid ja kasutasid isa rahaliselt (ta tunneb seda, tüütab teda) või laps ei püüa oma elu korraldada, sõltub temast, on sõltuvusse sattunud (mäng, narkomaania, alkoholism)) ja ta üritab kontrollida. Abikaasa on kas koduperenaine või elab oma huvide järgi, ta ei mõista tema probleeme.

Milliseid pakkumisi näeb ta iga päev.

VIP-pakkumised, kvaliteetne individuaalne lähenemine, eksklusiivsus, ainulaadsus. Raske on millegagi üllatada. Ettepanekud, mis on keskendunud tema staatusele ja mille eesmärk on tema (staatuse) toetamine ja rõhutamine, kuid ei võta tema tegelikke, lihtsamaid inimlikke vajadusi arvesse. Ta võib kõike osta ja omandada, kuid tegelikult on vähe meeldivat. Saab sponsorina, külalisena, eksperdina palju kutseid erinevatele üritustele.

Keskkond. Milliste probleemidega silmitsi seisab iga päev. Mida ta kuuleb. Kes teda mõjutab.

Majanduslik, rahaline, sotsiaalne ebastabiilsus, drastilised muudatused õigusaktides (kuidas maksudest, lubadest, määrustest jms mööda minna), suhted jõustruktuuridega, nende suhete säilitamine (sõltuvus praegusest valitsusest, kohalikust haldusest). Pidev ohuolukord, vajadus teha otsuseid ebastabiilses ja kiiresti muutuvas keskkonnas. Ekstreemne keskkond ja elurütm. Tema igapäevane ülesanne on säilitada nägu, mainet, võimu, säilitada staatus sotsiaalsete suhete hierarhias, mis põhjustab tohutut igapäevast pinget ja stressi. Suhtluse ülekoormus - peate suhtlema tohutu hulga erinevate inimestega, nii et emotsionaalselt pole see kaasatud.

Seisab silmitsi probleemidega: töötajate, alluvate saamatus, võimetus lasta kontrolli all kõige ja kõigi üle. Kvalifitseeritud töötajate puudus, keda saab usaldada, vajadus lahendada väikseimad ülesanded. Ühelt poolt peavad kõik tema eluvaldkonnad ebastabiilsuse, keerukuse ja äärmuslikkuse tõttu olema täielikult kontrolli all, teisalt ei saa ta kõike kontrollida, kõik ei sõltu temast ja kõik tema elus ei sobi range, ratsionaalne raamatupidamine ja kontroll. Eriti olukorrad, mis on seotud perekonna, tundeeluga. See tegur on tugev psühholoogilise stressi ja pideva ärevuse allikas.

Suurimat mõju avaldavad:

Konkurendid - spordikirg, vajadus võistelda, ennast maksma panna, säilitada mainet, nägu, staatust, võita, olla esimene, parim.

Inimesed, kellest ta sõltub (võim, administratsioon, ametnikud), tekitavad sisemise konflikti suutmatuse vahel kohaneda, teiste reeglitega nõustuda ja vajaduse vahel.

Perekond, mille eest ta kas võitleb, luues endale motivatsiooni ja stiimuli jätkata seda, mida ta teeb. (soov tunda end vajalikuna, olulisena, vajalikuna, väärtuslikuna). Või põgeneb tema eest "äris".

Naised - saavutuste motivatsioon, võimalus tunda end elusana, huvitavana, atraktiivsena. Soov tunda end armastatuna.

Psühholoogiline pilt. Isikuomadused

Ratsionaalne. Ta püüab kõike ette näha, arvutada, arvesse võtta. Tihti hindab ta ennast, oma ressursse, võimaluse tugevust üle.

Ebausaldusväärne, kahtlane. Püüdlemine hüpervastutuse ja hüperkontrolli poole. Ta saab rahulolu hüpervastutusest, see on tema enesehinnangu ja enesehinnangu alus.

Üsna kauge, autonoomne, ei kipu lähedusele (see on ebaturvaline ja maailm on vaenulik). Piiratud arv mitteametlikke ja sõbralikke sidemeid (mida kõrgem staatus, seda piiratum on mitteäriline suhtlusring)

Ta on kategooriline, agressiivne, kaldub rohkem probleeme lahendama jõuga, domineerimisega kui kompromissidega. Kalduvus teravatele afektiivsetele reaktsioonidele, vihapuhangutele, sagedamini lähedaste inimeste, alluvatega, sest on vaja maha suruda agressiivsus, rahulolematus ja ärritus äri-, ametliku suhtluse olukordades. Äris, ametlikus valdkonnas ei esitata agressiooni tõelistele adressaatidele (see on ebakompetentne, seostatakse nõrkuse ilminguga), vaid see koguneb, tõrjub ja pritsib välja „turvalises” ruumis, lähedaste peal.

Võimas, autoritaarne. Ettevõtluse juhtimisstiili rakendatakse ka perekonnas. Ambitsioonikad, kõrged püüdlused, mis reeglina vastavad kõrgele enesehinnangule. Valusalt vastuvõtlik kriitikale, tagasilükkamisele.

Väline juhtimiskoht kaldub omistama edu ja saavutusi endale, kuid on valusalt vastuvõtlik ebaõnnestumistele, kriitikale, seetõttu ei püüa ta otsida põhjuseid iseendast, ei suuda ära tunda oma saamatust ja lühinägelikkust. Otsib ebaõnnestumiste põhjuseid väljastpoolt (asjaolud, kellegi teise pahatahtliku kavatsuse tulemus).

Eluolukorra täieliku kontrolli võimatus, liigne ratsionalism on kombineeritud maagilise mõtlemisega (usk endidesse, ennustamine, astroloogia), mis loovad illusiooni elutingimuste üle kontrolli omamisest.

Mis on tema jaoks oluline. Emotsionaalne seisund. Motiivid. Unistused. Püüdlused. Peamised psühholoogilised probleemid ja konfliktid.

Elu tähenduste kaotamisega seotud kriis. On tunnustanud, austanud, saavutanud kõik, kuid kaotanud huvi elu vastu, puudunud edasise isikliku arengu esindatus ühiskonnas. Tema jaoks on oluline mõista, miks ta elab, jõuab kõrgustesse. Väärtus ja tähendus - jätta oma lähedastele pärand, oma märk elus, pärand. Et näha, kuidas tema äri elab ja areneb. Edastage oma kogemused, teadmised, vahendid pärijatele, õpilastele. Hindab siirust, pühendumist. Kartes reetmist, "torgata selga". Püüab säilitada status quo. Aega napib pidevalt, nii et kõik, mis seda säästab ja optimeerib, on oluline ja väärtuslik. Konfidentsiaalsusküsimused on väärtuslikud.

Emotsionaalne seisund:

Pidev pinge, ärevus. Ta puhkab natuke, ei tea, kuidas lõõgastuda. Isegi puhkusel lahendab ta tööprobleeme ega tea, kuidas enda eest päriselt hoolitseda. Ühendus kehaga on katkenud, ta tunneb end halvasti ja tunneb ära oma vajadused. Tasakaalu puudumine vajaduse ja vajaduse vahel (peaks). Selle tagajärjel tekivad süütunne, pahameel, pahameel (surub maha).

Perekondlikud probleemid:

talitlushäireid, mis on seotud asjaoluga, et ärivaldkond on peaaegu kõik elust välja tõrjunud, veedab ta perega väga vähe aega ja isegi siis on ta tööprobleemidesse haaratud, vältides kontakte oma naise ja lastega. Selle tulemusena puudub emotsionaalne lähedus, suhe muutub funktsionaalseks. Tavaline autoritaarne käitumisstiil mõjutab konflikti taset perekonnas, sugulased seisavad vastu ja protestivad tema autoritaarse ja karmi käitumise vastu. Tal on probleemsed lapsed, kes ei suuda või ei taha "eluaegset tööd jätkata" - sõltuvuses, infantiilsed, asotsiaalset eluviisi juhtivad, allasurutud elutahtega, depressioon, tõsised terviseprobleemid (erinevad võimalused). Suhted lastega on külmad.

Alates pidevast kõrgest pingest on seksuaalne düsfunktsioon, libiido sublimeerub ja jõu kaudu. Petmine, ühendused poolel, kuid pigem mitte romantiline, vaid "äri", funktsionaalne iseloom, et lõõgastuda, pingeid maandada, keskkonda muuta, ilma tõsiste emotsionaalsete investeeringute ja muredeta.

Tema peamine valu, pettumus, konflikt:

Rõõmu ja siiruse puudumine elus. Pidev võistlus kõrge staatuse säilitamiseks, mõistmata, miks. Suhe iseendaga, lähedaste poolt sissetulekuallikana, ilma sooja ja siira tundeta. Mõistmatus lähedaste poolt, harmoonia ja mõistmise puudumine perekonnas. Hirm üksinduse, tühjuse ja olemise mõttetuse ees. Vabaduse puudumise, piiratuse tunne kõigi oma vahenditega. Soov "kõige jaoks aega leida". Konflikt "tahan" ja "peab". Nõrgad küljed - krooniline stress, ajasurve, hüpervastutus, lahendamata probleemide koormuse kogunemine, mis väljendub psühhosomatiseerimises: lihasklambrid, osteokondroos, paanikahood, südameatakkide riskid. Kalduvus kuritarvitamisele, sõltuvusele.

Mõtlemine on konkreetne, mustvalge.

Reeglina ei kipu ta tunnistama, et tal on probleeme. Kui psühholoogile esitatakse taotlus, siis on see väga pealiskaudne, "justkui" pisiasjas, mõned mured, mida tahaksin kõrvaldada või parandada: stressi leevendamine, une normaliseerimine, hirm avaliku esinemise ees, aerofoobia jne..

Ta tahab kiireid ja konkreetseid tulemusi - meetodeid, tööriistu.

Kliendi sees elab väike, mahajäetud, unustatud poiss. Koos temaga loobutakse ja unustatakse soove, vajadusi, võimet rõõmustada, imetleda, siirust, rõõmu, empaatiat, reageerimisvõimet, haavatavust, tundlikkust. Juurdepääs sellele "sisemisele lapsele", selle sulatamine avab kliendile võimalused tunda end elusana, tuua tagasi elu mõte ja rõõm.

Kui tunnete ennast portreel - võtke ühendust spetsialistidega.

Soovitan: