Tee Iseendani: Kuidas Eriala Valida?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44

Me kõik seisame ühel päeval silmitsi vajadusega valida elukutse. Ja me teeme selle valiku teadlikult või alateadlikult. Täna tahaksin peatuda sisemistel teguritel - kuidas see, kes me oleme, määrab meie valiku?

Kes me oleme ja mis me sees oleme - siin teen tavaliselt ettepaneku hakata ennast otsima. Mõned kliendid tulevad konsultatsioonile probleemiga "Ma ei tea, mis mulle meeldib". Ja ma ei usu neid tavaliselt. Sest pärast tunniajast suhtlemist selgub, et inimene teab suurepäraselt, mida ta teha tahab. Lihtsalt ta ei saa sellest aru või ei võta seda tõsiselt või on mõne muu teguri mõju all. Seetõttu esialgu "pööran" inimese enda juurde.

Mis see "endale" on? Need on meie …

1. Huvid … See juhib meid. Mis hõlmab meid tegevuses. Mis meid köidab. Huvid on meie kütus, mis aitab meil sageli õppida ja kulutada energiat millelegi uuele. Huvi on meie energia. Mõnikord küsivad kliendid minult väga uudishimulikke küsimusi, näiteks: „Mind huvitab äri. Aga vanemad saatsid mu sinna ja ma järgisin nende eeskuju. Kas võib juhtuda, et see pole tegelik huvi? " Ma ei usu, et see on "võlts" huvi. Ta on tõeline. Lihtsalt meie huvid määravad paljud tegurid. Oleme sündinud perre. Me kasvame. Meil on temperament, meeled, meie kaasasündinud omadused. Kõik see mõjutab meid ja moodustab meie huvide vektori.

Proovige ennast kuulata ja tunda: kust saate rohkem rõõmu? Millised tegevused sind kõige rohkem köidavad?

2. Isikuomadused … Need on mõned meie käitumismustrid, mis ilmuvad mingil hetkel lapsepõlves, et tulla toime mõne meie keerukusega. Kui need on tõhusad ja siis „elavad“meie iseloomu. Isiksus on mehhanism, mis aitab kohaneda väliskeskkonnaga. Isiksuseomaduste mõistmiseks on minu lemmik asi kasutada Big Five teooriat - need on viis isiksuseomaduste vektorit, mis on jagatud poolusteks. Näiteks võib see olla ekstravertsus / introvertsus või lähedus / avatus uutele kogemustele.

Iga töö nõuab teatud isikuomadusi ja isikuomadusi saab realiseerida ainult teatud valdkondades. Näiteks kui olete introvert, kuid soovite olla müügijuht, on teil tõenäoliselt raskusi enamikus tööolukordades. Eriti seal, kus on vaja aktiivselt suhelda suure hulga inimestega.

Elukutse valimiseks proovige aru saada, kes te olete. Mille poolest te teistest eristute?

3. Võimed … Seda on meil lihtne teha. Varem arvasime (ja nad õpetavad meid kuidagi koolis), et kui oskate matemaatikat teha, tähendab see, et see peaks teile meeldima. Õpetajad võivad öelda: „See on tema jaoks nii lihtne! Las ta läheb IT juurde!"

Meie huvid ja võimed ei pruugi osaliselt ega täielikult kattuda. See ei ole enamus, vaid umbes pooled juhtudest, millega ma teismelistega töötades kokku puutun. Sellises olukorras võite minna kas huvide poole (ja samal ajal oma võimeid arendama) või võimetele (ja proovige huvi tunda professionaalse sfääri vastu).

4. Väärtused … Meie vajaduste tipp, mis on täis eksistentsiaalseid tähendusi. Kellegi jaoks on oluline teenida võimalikult palju raha ja saada edukamaks, kellegi jaoks - jätta maha oma tegevuse märkimisväärne toode (maalid, teaduslik töö või muusikapala) ja kellegi jaoks - aidata teisi inimesi.

Väärtuste uurimiseks esitan sageli küsimusi: „Mida sa tahaksid maha jätta? Mis mõtet sa sellele tööle paned?"

5. Eluviis … Nii tahad elada. Olulised nüansid, millega tuleb samuti arvestada. Sellest räägitakse harva, kuid elustiil mõjutab suuresti meie õnne taset.

Mõelge sellele: kas soovite vaba või kindla ajakava? Kas soovite praegu oma perele või tööle rohkem tähelepanu pöörata?

Loodan, et see artikkel aitab teil elukutse valimisel teatud edusamme teha.

Ja jah - kutsun kõiki karjäärinõustamisele.;)