2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44
DMO - lähenemisviis tähistab kogemuste diferentseeritud muutmist. See on terapeutiliste, nõustamis- ja juhendamismeetodite kogum, mis põhineb kogemuste erineval muutmisel. Kogemus tähendab lühikest sündmustepõhist episoodi inimese elust, mis on piiratud täpselt määratud ajavahemikuga ja sisaldab kolme elutaset: võimalikku, emotsionaalset-kujundlikku, vaimset-verbaalset.
DME lähenemisviisi lõi vene psühholoogi treener, PhD (psühholoogias), füüsika- ja matemaatikateaduste kandidaat, dots. Julia Ogarkova-Dubinskaya (terapeutiline ja nõuandev osa), mis põhineb Euroopa juhendamistehnikal Spiritual Option, mille on loonud lähenemise kaasautor, Serbia treener, matemaatik Filip Mihhailovitš.
DME on integreeriv multimodaalsus, mis põhineb teoreetiliselt:
- kognitiiv-käitumuslik psühhoteraapia, kuna see toimib vaimsete lepingutega ja nende muutmise kaudu inimese käitumismustritega;
- spirituaalse variandi juhendamise metoodika - põhimetoodikana, mis andis juhendamise raames DMO lähenemisviisi põhilise tööriistakomplekti;
- kliendikeskne psühhoteraapia - meetod peab klienti mis tahes muutuste potentsiaaliks sõltumata tema minevikust;
- Jungi analüüs - kogemuse muutmise käigus ei põhine kliendi tehtud muudatused ratsionaalsetel tõekspidamistel, vaid individuaalse ja kollektiivse alateadvuse materjalil, mida terapeutiline protsess aktualiseerib;
- Nõukogude klassikalise psühholoogia teoreetiline alus, sealhulgas D. N. Uznadze (hävitava ja konstruktiivse hoiakuga töötamise osas), S. L. Rubinstein (töö osas motivatsiooni ja tegevusega, võttes arvesse isiksuse individuaalseid omadusi) jne, P. Ya tegevuste soovitusliku aluse süsteem. Halperin (töö osas, mis puudutab motivatsiooni, eesmärgi tulemuse kuvandit);
- K. Pribrami holograafiline neurofüsioloogia ja kaasaegse neuroteaduse tulemused.
DMO lähenemine erineb klassikalistest verbaalse teraapia meetoditest ja peamiste meetodite nõustamisest:
- struktureeritus - täpselt määratletud tööstruktuuri olemasolu, spetsialisti põhiülesanne on antud juhul seotud sellega, mida täpselt diagnostika läbi viia ja sõltuvalt sellest valida vajalik tööstruktuur;
- võimalus õpetada kliendile selle täielikku iseseisvat kasutamist (klient ei ole seotud spetsialistiga, me ei toida teda kalaga, vaid õpetame teda püüdma).
- lühiajaline töö (1 kuni 10 kohtumist).
- töö keskkonnasõbralikkus, kuna peamine ravivahend ei ole psühholoogi isiksus, vaid psühhoteraapiliste vahendite skeemid ja struktuurid, prioriteet on nihkunud kliendi tähenduste ja sisu poole, mis on tema paneb struktuuri.
- saadud tulemuste sügavus ja samal ajal pikaajaline mõju.
Lisateavet DMO lähenemisviisi kohta leiate aadressilt obuchenie.dmo-psycho.ru
Soovitan:
Miks Sul Igav On? Mis On Igavus? Mis Peitub Igavuse Taga? - Mis Siis, Kui Sul On Igav?
Jälle pühapäev … Vaatasin sarja - igav, mängisin mängu - igav, läksin välja jalutama - igav … Tüdimus tundub olevat lihtne tunne, kuid tegelikult on selle all peidus palju tundeid, soove ja vajadusi . Igavus tundub kahjutu, kuid see võib muuta teie elu täiesti väljakannatamatuks.
Mis Mul Viga On, Mis Siis, Kui Nad Mu (teise Poole) Maha Jätavad?
Pühendatud neile, kes ei usu armastusse, ja veelgi enam, neile, kes sellesse usuvad, ükskõik mida! Kui partner lahkub, mõtlevad paljud ja peaaegu kõik, mis neil viga on, et nendega on võimatu suhelda. Meenutatakse erinevaid lugusid varasematest suhetest ja leitakse täiendav kinnitus, et “just minuga on midagi valesti”.
Usaldus: Mis Rikub Ja Mis Tugevdab
Katkend raamatust "Millega me armastuse segamini ajame, või on see armastus". Usaldus tekib, kui saame teada, et inimene ei kahjusta meid meelega ja kui see juhtub kogemata, on inimene valmis olukorda parandama. Usaldus võib avalduda kui valmisolek mõnes küsimuses inimesele loota - näiteks midagi küsida, otsustada midagi koos teha.
Kaasaegne Lähenemisviis Pädevuste Struktuuri Mõistmiseks
Pädevuste struktuuri mõistmine on kaasaegse organisatsiooni toimimiseks hädavajalik. Tõepoolest, just arusaamise põhjal, mis on pädevus ja kuidas see toimib, koostab tööandja oma nõuded töötajale, mille järgimine määrab tema edasise töö. Kahjuks ei ole praeguses etapis alati võimalik rääkida otsesest vastavusest tööandjate nõuete ja organisatsiooni palgatud töötajate tootlikkuse vahel.
MIS JUHTUKS, KUI . MIS JUHTUS, KUI MA MUUTAN SIND? MIS OLEKS, KUI MINU Abielluks
Üks inimese ainulaadseid omadusi ja võimeid on võime tulevikku ette kujutada. Mitte ühelgi loomal Maal pole võimalust vaielda teemal “mis juhtuks, kui”, leinata veel elavaid sugulasi ja sõpru, olla kurb minevikus toimunu ja selle üle, mida ta ei tee.
