Me Oleme Sõjas Kolleegidega, Mängime

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44

Lapsepõlves, kohtudes õigusrikkujate ja kiusajatega, kaitsesime end aktiivselt, osaledes verbaalsetes rüselustes ja kaklustes. Siin oleme üles kasvanud, paljud meist on küpsenud, peaaegu kõik on õppinud üldtunnustatud käitumisreegleid, kuid see ei tähenda, et tööbüroo oleks lahinguväljaks muutumise eest kaitstud.

Paljud tööl seisid silmitsi kaadritaguste mängude ja intriigide probleemiga, kui ilma nähtava põhjuseta hakkasid kolleegid ootamatult selja taha keerulisi plaane tegema ja töötasid välja hämarad strateegiad, mille peaauhinnaks oli maine, tunnustus ja koht meeskonna hierarhiline redel. Kas kontorimängijaid saab jälgida ja lüüa? Kuidas neutraliseerida oma kolleege, kes tavaliselt lõbutsevad? Kuidas saate seda ilma tarbetu riskita teha? See on võimalik, lihtne ja lihtne! Lihtsalt vaadake neid lähemalt ja muutuge veidi ettevaatlikumaks.

Meeskonnas mängib iga inimene teatud rolli, mõnikord teiste poolt peale surutud ja mitte alati meeldiv, kuid vastab alati rühma üldisele semantilisele ruumile. Peame nendega suhtlemise osas kõige vastuolulisemaks.

Raadiooperaator … Kümme minutit pärast selle kolleegiga suhtlemise algust saate teada, et Marina hülgas abikaasa, Igori auto on remondis ja Ksenia Borisovna on taas paranenud. Suusõnaline on maailma populaarseim raadiojaam ja kui sellel on teie kontoris alaline esindaja, ei pea te muretsema värskete uudiste puudumise pärast. Nõustuge sellega, et kõik kolleegid kuulevad ka teie asjadest. Sellist kolleegi on võimatu ignoreerida ja midagi varjata on veelgi hullem, kuna kolleeg täiendab teabe puudumist oma suurepärase kujutlusvõimega. Tal on vaja kuulda vaid aistingu vihjet, et ülejäänu võimalikult lühikese aja jooksul välja mõelda. Näiteks võttis keegi planeerimata puhkepäeva. "Planeerimata nõukogu" raadiooperaator annab välja tosina versiooni: salajastest pulmadest pärandini. Migreeni võimalust ei peeta põhimõtteliselt, kõrgelt arenenud kujutlusvõime tervitab ainult loomingulist lähenemist.

Soovitus. Ärge kunagi minge avalikule vastasseisule, vastasel juhul omandavad kuulujutud teie kohta täiesti enneolematuid värve. Ikka tasub aeg -ajalt kõneosavuse peatada, kuid tasakaalustatud vastastikuste argumentidega, rahulikult ja mõistlikult. Planeerimata puhkepäeva näitel piisab, kui tuletate raadiooperaatorile meelde teenistustunde ja tavalist migreeni. Kui aga kuulujutud pole jõudeolekust, vaid kindla eesmärgiga: rikkuda oma mainet, siis avage kaardid ja kuulutage avalikult, et see kõik on väljamõeldis ja provokatsioon. See ei aita palju, kuid järgmisel korral teie kolleegi tõenäoliselt kergemeelselt ei usuta. Kuulujuttude mainet on väga lihtne teenida, kuid sellest on äärmiselt raske vabaneda.

Jahimees. Tegemist on hasartmängude ja kogenud mängijaga, kes on oma positsiooni saavutanud eranditult teiste kulul. Juhtus nii, et ärimaailmas on karjääri arendamiseks kaks võimalust. Esimene on minna samm -sammult eesmärgi poole, teine on minna üle peade. Ja ei mingit agressiooni ega vaenulikkust, mis oleks teie vastu isiklikult suunatud: selline inimene ehitab entusiasmiga karjääri, justkui arvutistrateegias. Ta tegutseb rahulikult ja heaperemehelikult, reeglina kasutatakse sama tõestatud taktikat. Vaadake paari Hollywoodi komöödiat innukatest karjäärimeestest, kes on edutamise ja oma naudingu nimel valmis välja töötama kõige keerukama plaani kellegi teise kontori ülevõtmiseks.

Soovitus. Kui jahimees ei püüa teie kohta isiklikult võtta, siis pole teil midagi muretseda - ta püüab säilitada võimalikult soojad suhted teistega. Tasub karta, kui ta vajab teie tooli karjääri kasvuks. Siin on asjakohased kõik võitlusreeglid: olla valvel, mitte teha vigu, koguneda inimeste ümber, keda saab usaldada, kaaluda alati oma karjäärivõimaluste võimalusi. Sa pead saama täiuslikuks vastaseks."Salajased mängud" tõenäoliselt ei avalda kontori seinte vahel reklaami, targem on olla kannatlik ja proovida olukorda vaadata oma "vaenlase" pilgu läbi: milline on meie elu? - mäng ja selles olevad inimesed on näitlejad. Mängige oma osa lõbu ja improvisatsiooniga.

Provokator … See inimene lükkab kõik ümber ja leiab koheselt teie argumendile tosin vastuväidet. Provokaatoril pole aimugi, kuidas saate endale tähelepanu juhtida, välja arvatud see, kuidas ennast valjemini kuulutada, sekkudes teise vaidlusse. Võite tulla välja kõige loomingulisemate, ratsionaalsemate ja tõhusamate valikutega, kuid kolleeg kritiseerib neid kindlasti. Kõlab tuttavalt?

Soovitus. Ära raiska oma närve. Provokaatori jaoks on see lihtsalt tuttav ja ainus arusaadav suhtlusviis. Lase tal rääkida ja proovi siis uuesti oma seisukohta väljendada. On veel üks hea vastumeede. Reeglina kritiseerib provokaator hiilgavalt, kuid tal on probleeme oma ideede esitamisega. Vastuseks tema kriitikale paluge tal soovitada teie (parim) variant vastavalt põhimõttele: „lükka tagasi - paku!”. Või proovige oma ideid reklaamida, minnes mööda avalikest kommentaaridest. Uskuge mind, seda on võimalik teha ka siis, kui otsused tehakse üldkoosolekul või planeerimiskoosolekul.

Solvunud. Teie kolleegide seas on ilmselt neid, kelle jaoks lisavastutus on üks peavalu. Nad pole liiga ambitsioonikad, eelistavad rahulikult eesmärgi poole liikuda ega meeldi kohutavalt, kui peavad ise oma vigade eest vastutama. Ja siis ärkab neis solvunud laps, kes on valmis näpuga näitama kõigile järjest sõnadega "Ta alustas esimesena!" või „Mis mul sellega pistmist on?! See ajendas mind! " Olge valmis selleks, et kõige otsustavamal hetkel hakkab solvunu süü esimestele õlgadele kandma. Mõelge, kas olete valmis enda oma asendama?

Soovitus. Paljudes filmides on varieeruva häkkimisega stseen: noor daam jõuab projekti põhjalikult ära keerata, kuid kui on aeg vastata, võtab tema kolleeg õilsalt süü omaks. Kangelanna muidugi armub temasse kindlasti, film lõpeb pulmaga. Õnnelik lõpp! Noore daami asemel võib olla lahke, kuid naiivne tüüp, kellest saab lõpuks pühendunud ja usaldusväärne sõber … Aga! Kui tulemus on teile väga oluline, on mõistlik süü rahulikult enda kanda võtta, lihtsalt praegusel hetkel on vaja vältida tarbetuid menetlusi ja konflikte ning tekib võimalus motiive selgitada. oma tegevusest ülemustele hiljem. See on sageli palju tõhusam kui põhjalikult välja mõelda, kes milles süüdi on. Lisaks on kolleeg, kes on vastutusest nii vastik, kindlasti teile tänulik, sest hoolimata kõigist valjuhäälsetest protestidest on ta oma puudustest hästi teadlik. Peaasi, et selles suunas üle ei pingutaks, et mitte muutuda kõigi kolleegide "patuoinaks".

Kogenud. See kolleeg on alati kogenum ja kogenum. Juba see fakt avab talle palju rohkem võimalusi. Ta seab ennast automaatselt kõrgemale ja lubab endale erapooletuid kommentaare: „mitte naise äri, borš ja„ köök”või„ meeste isekus, lohakus ja lühinägelikkus”või„ kaasaegse hariduse juhuslik olemus, paberil lõpetavad spetsialistid ja mitte praktikas”,”Jne jne. Ohtlik teie tööelu kõige olulisematel hetkedel. Näiteks on teil vastutustundlik sündmus, mille edasine edutamine, boonus või puhkus sõltub vajalikust ajast. Ja äkki kuulete pärast oma põhjendatud ettekande lõppu valusalt tuttavat häält, mis justkui muuseas viskab sobimatu nalja Domostrojevi tõdede kohta, milles „minu vanaema, mu naine, pliidi ääres rase, üritab osariigist osariiki valitseda "või" talupoeg-lapotnik, kuid püüab libiseda Kalashi reale … ". Teie üritus lõpeb tõsiste küsimuste ja arutelude asemel kolleegide sobimatu naeruga ning järgmisel päeval on kogenud süütu hämmingus: mida ta ütles?!

Soovitus. Esiteks meelitavad professionaalselt olulised teemad traditsiooniliselt tugevaid inimesi. Teiseks oli meile lapsepõlvest peale sisendatud idee mõnede paremusest teiste ees nii tugevama ja nõrgema soo eraldatuse tasemel kui ka kogemuste, kogenematuse ja muude astmete järgi. Ära ole asjatult vihane: kolleeg usub täiesti siiralt, et saab toime pandud ülesannetega palju paremini kui sina. Uurige, milline on teie kolleegi nõrk koht, mida ta peab oma peamiseks konkurentsieeliseks: tema sugu, tänu millele ta põhimõtteliselt ei taju teid väärilise vastana, või oma elu- ja töökogemus, mis võimaldab tal devalveerige teid kui inimest ja professionaali. Sellest aru saades on teil tohutult ruumi loovusele. Vaevalt tasub selgitada, milliste omadustega saate oma pädevust tõestada. Ainus nõuanne: ärge laske end temaga tülitseda ja avada tüli. Palju targem, ilma kolleegi illusioone tema üleolekust hävitamata, on tema rünnakutega rahulikult ja jahedalt pareerida, kiusamist ette näha ja süste ignoreerida.

Professionaalne äss. Äss prantsuse sõnast as - äss, tänapäeva mõistes, kui "esimene oma valdkonnas". Sellisel kolleegil on tööraamat - näide omandatud erialastest kogemustest, sellega seoses vaatab ta teiste karjääriharjutustele ülevalt alla, kontrollides nende tegevust ja on valmis lõputult hindamatut nõu andma. Nõu saamine on muidugi hea, kuid ohtralt hakkavad nad a) survet avaldama psüühikale, põhjustades alaväärsuskompleksi ja b) initsiatiivi segamini ajama ja ilma jätma. Tegelikult tõenäoliselt ei rõhuta professionaal sageli oma olulist erinevust teadmistes ja oskustes: ta ei vaja igapäevaseid tõendeid selle kohta, et ta on teistest vanem, targem ja kogenum. Kuni kahekümnenda sajandi keskpaigani oli sõna selline, nagu oli kirjutatud saksa (perse) transkriptsioonis - perse, mis annab meile täieliku õiguse aktsepteerida sõna perse ühes inglise keele tõlkevalikust, mis tähendab eeslit … (ja seal on veel üks pikantne tõlge, mille leiate sõnaraamatust ise).

Soovitus. Esiteks nõustuge pingevabas õhkkonnas oma väärikusega, et tõesti on kasulik aeg -ajalt kuulata kogenud kolleegi nõuandeid ja kommentaare. Iga nõuanne elus võib kasuks tulla ja teadmised on pagas, mis õlgu ei hõõru. Teiseks näidake üles oma valmisolekut õppida ja võtke oma vanemate kogemused omaks. Demonstratiivselt tõestavad oma iseseisvust ainult noorukid kasvamise ja hormonaalse mässu perioodil. Kolmandaks on professionaali kriitilise järelevalve all rahulikum kasvada ja õppida. Tänan saatust katsumuste eest: mida tüütumad on teiste nõuanded, seda tugevam on stiimul ennast kasvatada ja arendada.

Viimane asi: pidage meeles, et tööelus peaks alati olema selge eesmärk, mille poole tuleb minna - kuigi aeglaselt, kuid alati kindlalt ja järjekindlalt, nagu jäämurdja. Ainult sel juhul on teie võitmine või seadistamine peaaegu võimatu.