2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44
Kuupäev? Pole tähtis, kuidas see on! Tööintervjuu teie unistuste ettevõttele! Mõnikord võib see olla liiga stressirohke - ja üldsegi mitte sellepärast, et personalijuht karjub teie peale või pommitab teid keeruliste küsimustega. Lihtsalt teie CV -s on midagi, mis pakub suurt huvi kõigile. Ja kui intervjuu käigus järk -järgult sellesse kohta jõuate, hakkavad põlved värisema. Mida öelda? Kuidas seletada?…
Juhtum 1. Töötasite aasta või kaks suure juhina ja vestlete nüüd tavalise juhi või inseneri ametikohal
Mida arvab personaliosakond: - te ei tulnud ülesannetega toime ja vallandati, - olete harjunud suurte rahade ja võimalustega, - ootate kiiret tippu jõudmist, - rikkusite kellegi eduka äri.
Kuidas seletada: - ettevõttes oli mitu juriidilist isikut ja dokumentide kohaselt olite neist ühe direktor, kuid tegelikult tegite spetsialisti tööd; - ettevõte oli väike ja teil oli direktorina alluvuses vähem töötajaid kui teie ettevõtte osakonnajuhataja; - teid edutati teie profiilis juhiks, mõne aja pärast naasite oma eelmisele töökohale kitsama spetsialistina - juhtimiskogemusega.
Mida te ei saa öelda: - et olete vastutusest väsinud, - et tahate aasta või kaks vaikses asendis istuda ja siis on selge - et proovisin oma äri alustada, kuid põlesin kiiresti välja.
Juhtum 2. Vahetasite töökohta sagedamini kui kord aastas ja mõnes ettevõttes töötasite vaid paar kuud
Mida arvab personaliosakond: - olete problemaatiline ja tülitsev, - pärast katseaja lõppu vallandati teid läbimata, - võite kergesti meelitada teise töökohta.
Kuidas seletada: - tulite ettevõttesse piiratud ajaks (projekt) teatud ülesandeid täitma, karjääri jooksul ei õnnestunud teil alati õiget tööandjat ja ametikohta valida.
Mida te ei saa öelda: - et teid ei hinnatud, - et kolleegid ettevõtetes kohtlesid teid halvasti, - et teile pakuti kõrgemat palka ja lõpetasite töö.
Juhtum 3. Teil on põhiharidus või teie CV-l on põhitegevusega mitteseotud töökogemus
Mida HR arvab: - te ise ei tea, mida soovite, - te ei saanud pikka aega tööd saada ja läksite esimesele kohale, mis ette tuli, - olete „nohik” või sinine sukk (eriti kui teie esimene kõrgharidus on matemaatika- või filoloogiateaduskond)
Kuidas seletada: - ülikool valiti vastavalt perekonnaajaloole ja juba õppimise käigus otsustasite järk -järgult soovitud eriala, kuigi olete oma haridusega üldiselt rahul, - pärast pikka pingelist tööd, otsustasite teadlikult tegevusvaldkonda ajutiselt muuta, et „ümber lülituda”, - teil olid perekondlikud asjaolud, mis tõid kaasa vajaduse „nihutada”.
Mida te ei saa öelda: - et sisenesite kuhugi, lihtsalt diplomi saamiseks, - et teie vanemad valisid ülikooli, pidite õppima, - et te ei hooli sellest, mida teha, nii et sain töö, kus oli märkimisväärne kogemusi ja oskusi ei nõutud.
Juhtum 4. Teie CV-s on palju õpilasi osalise tööajaga ja vähe tõsiseid töid
Mida arvab personaliosakond: - te ei saa oma karjääris välja tuua põhi- ja teisejärgulist; - üliõpilaste osalise tööajaga töökohad olid töö sisult tõsisemad kui järgnevad ametikohad;
Kuidas seletada: - õppides püüdsite oma profiilis rohkem kogemusi omandada, - oma karjääri alguses polnud te suureks vastutuseks valmis ja valisite seetõttu praktika, et mitte kedagi alt vedada, valis pärast ülikooli mõtlikult ettevõtteid tööle.
Mida te ei saa öelda: - et võtsite endale absoluutselt ükskõik millise töö, - jätsite ülikoolis õppetunnid vahele ja teil oli seetõttu palju aega osalise tööajaga töökohtade jaoks, aastat tööd.
Juhtum 5. Teil oli tööl pause 6 kuud või rohkem
Mida arvab HR: - teid vallandati skandaaliga ja te ei suutnud pikka aega tööd leida; teil on rahalised võimalused mitte töötada - olete haige millegi tõsise või puudega.
Kuidas seletada: - läksite 10 kuuks Inglismaale inglise keelt õppima, - töötasite sel ajal lepingu alusel vabakutselisena ilma töökohata, - tegelesite tõsiste terviseprobleemide ennetamisega, et jätkake oma karjääri ka tulevikus.
Mida te ei saa öelda: - et planeerisite rasedust või IVF -i; - et teie abikaasa viidi teise linna / riiki ja otsustasite temaga esimest korda minna, jää natuke koju.
Juhtum 6. Te intervjueerite positsiooni, mis eeldab vajadust teisest linnast kolida
Mida HR arvab: - sa tahad lihtsalt kolida ja sinu jaoks pole vahet, kuidas see juhtub, - lõpetad peagi, sest sulle ei meeldi uus töö, - kolimine muudab sinu jaoks esialgu raskemaks kui teised uustulnukad.
Kuidas seletada: - selles ettevõttes töötamine on teie vana unistus ja te olete valmis liikuma ning pingutama selle elluviimiseks, - teie abikaasa / poiss -sõber kolitakse sellesse linna, te kolite koos temaga ja elate põhjalikult, - olete sihikindel edasijõudnud koolituse ja karjääri kasvamise suhtes ning kodulinnas on vähem võimalusi.
Mida te ei saa öelda: - et linnas, kus te elate, ei taha keegi teid teie maine tõttu palgata, - et soovite proovida siin mõnda aega elada ja siis näete, - et olete igav ja see samm lõbustab teid …
Juhtum 7. Teie õpingud võtsid liiga kaua aega: pärast ülikooli - magistriõpe, seejärel võõrkeelekursused, seejärel paar tunnistust erialal. Aga kuidagi ei õnnestunud see tööga …
Mida arvab personaliosakond: - olete infantiilne ja kardate asuda "täiskasvanud" positsioonile, - teil pole piisavalt vastutust, - te pole ambitsioonikas ega ole huvitatud karjäärist ja kõrgest palgast.
Kuidas seletada: - õppisite ülikoolis, kus õpingute ajal ei lubata osalise tööajaga tööd; lõpetage see periood, - olete enne karjääri alustamist omandanud maksimaalsed vajalikud teadmised ja oskused.
Mida te ei saa öelda: - et te ei pea enda ülalpidamiseks tööd tegema, - et teile lihtsalt meeldib õppida, - et kardate tööd alustada.
Juhtum 8. Tingimused ja positsioonid, millele te kandideerite, on liiga ebamäärased ja kõik erinevad
Mida arvab personaliosakond: - te ei mõista täielikult ettevõtte profiili, kuhu intervjuule tulite, - te ei sobi ühelegi soovitud ametikohale, - teil pole motivatsiooni.
Kuidas seletada: - teil on kaks / kolm haridust ja teil on töökogemus mõlemas või erialade ristumiskohas, - tahtsite, et tahaksin proovida valdkonda, mis on minu jaoks osaliselt uus, kuna olen oma pädevuses kindel.
Mida te ei saa öelda: - et teid ei huvita, millise positsiooni te lõpuks saate, - et saate kõike teha, - et te pole veel otsustanud, millist ametikohta soovite.
Juhtum 9. Õppisite ülikoolis, kuid ei lõpetanud õpinguid
Mida arvab personaliosakond: - teil pole tugeva tahtega omadusi, - teid visati välja akadeemilise ebaõnnestumise või mitteilmumise tõttu, - te ei saa projekte lõpule viia.
Kuidas seletada: - pidite õpingud pooleli jätma perekondlikel põhjustel (näiteks pereliikme haiguse tõttu), - saite lõpuks aru, et valitud ülikool ei sobi teile ja kavatsete praegu üle minna teise, - olete omandanud maksimaalsed teadmised, mida ülikoolis oma kutsealal saada võiksite, ja pöörasite nüüd tähelepanu vähem formaalsetele õpetamisprojektidele.
Mida te ei saa öelda: - et olete õppimisest väsinud ja lõpetate, - et ei suutnud end hommikul ärgata ja jätsite seetõttu terveid semestreid vahele, - et muutsite meelt kõrghariduse omandamise osas.
* * *
Üldiselt vajate intervjuu edukaks lõpetamiseks vaid natuke õnne ja põhijuhiseid. Ärge moonutage teavet ega varjake tõde, vaid asetage aktsendid õigesti. Kontrollige oma CV -d hoolikalt, et see poleks ülekoormatud mittevajalike detailidega ja sisaldaks samal ajal kogu teavet, mis teid soodsalt iseloomustab. Tunnistage kitsaskohti oma tööajaloos ja ärge omistage neile liiga suurt tähtsust. Palju õnne intervjuuga!
Soovitan:
Reetmine. Kuidas Sellega Toime Tulla? Mida Teha? Kuidas Tõusta Ja Minna
Kas teate, mis on reetmise kõige raskem osa? Need on hellad tunded reeturi suhtes. Kui lihtne see oleks, kui see uskumatu pettumus, mis pärast uudiste šokki nii valusalt langes, põletab kõik soojad tunded tühjaks. Armastust pole, viha ja pettumus jäid alles, nad keerasid lehe ja läksid.
Kuidas Näha Oma Partnerit Ja Kuidas Suhte Jaoks õiget Valikut Teha
Paljud armuvad, elavad ja loovad peresid mitte "oma" partneritega. Sageli põhjustavad sellised vead lahkuminekut ja neid selgitatakse järgmiselt: "Nad ei nõustunud tegelastega" või "Maailmapilt on erinev". Ja keegi, vastupidi, otsib TEMA inimest paarist terve elu, leiab süüd kõiges maailmas ja ei vali seetõttu kedagi.
Kuidas Teie Valu Lõhnab Või Kaks Imelist Viisi, Kuidas Vabaneda Valust 5 Minutiga
Mõnikord juhtub psühholoogilises praktikas seletamatuid imesid. Juhin teie tähelepanu ühele psühholoogilisele imele. Professor Nikolai Dmitrivich Linde töötas oma praktilises töös välja kujuteldava lõhna meetodi eelmise sajandi 90ndatel.
Kuidas Selgitada Teismelisele, Mida On Vaja õppida?
Määratleme kõigepealt, keda võib teismeliseks nimetada. Noorukiea aega on raske määratleda. Need sõltuvad inimese individuaalsetest omadustest, tema sotsiaalsest staatusest. Paljud teadlased kalduvad uskuma, et noorukiea algab kell 11–12 ja lõpeb kell 21, neil on 13–16-aastane kriis.
Kas On Mõtet Lastele Midagi Selgitada? Muidugi On! Vaatlusi Igapäevaelust
Üldiselt mulle meeldib inimesi jälgida - ma näen nii palju huvitavat: puudutavat, naljakat, head ja mitte nii palju. Ja hea on see, et reisin sageli ühistranspordiga (noh, kuna elan Moskva oblastis) ja käin igasugustes erinevates avalikes kohtades, näiteks liuväljal, liumägedel jne.