2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44
Nagu sageli juhtub, et igati auväärsed ja niinimetatud "korralikud" paarid lähevad äkitselt lahku ja me näeme juba enda ees mitte igavat, karmi professorit - nohikut, vaid nooruslikku härrasmeest moes prillides ja uues ülikonnas, õrnalt koos tema noor kirg, nii … kakskümmend aastat noorem. Või väga noor daam, kes imetlevalt vaatab oma isiklikku fitnessi juhendajat.
Mis võiks olla kõigi nende lugude motiivid?
Mõelgem seda üksikasjalikumalt.
Võib -olla on enamiku lahutuste üks olulisemaid põhjusi see, et partnerid ei talu suhetes monotoonsust ja stagnatsiooni.
Tekib korvamatu elujanu ja soov korvata kõik "kasutamata jäänud" võimalused ning järgida oma hinge inspiratsiooni.
Kõik tundub olevat loogiline ja sujuv! Kuid alati on, aga olgu see vale!
Loomulikult inspireerib uus partner meid uusi probleeme lahendama, tuues seeläbi lähemale olekule, milles me ideaalis olla tahaksime, ning paljastades oma uued küljed. Ja me pole seda pikka aega tundnud! Ja tundub, et oleme uuesti sündinud ja ärkame pikast valusast unest.
Ja lõpuks vabaneb meie tõeline "mina", mis on nii kaua alla surutud! See on tõeline maagia!
Alles nüüd kestab maagia täpselt seni, kuni suhtes ilmnevad uued eluraskused ja tõsised kohustused. Ja arvestades asjaolu, et vanad kohustused (näiteks laste ees, vähemalt tavainimeste jaoks, ei kao kuhugi), siis ajapikku muutub kõik jälle nii, nagu oli või veel hullem.
Kogu kurbus selles olukorras on see, et tõite oma uude suhtesse kogu oma raske koormuse vanadest uskumustest ja ideedest pereelu kohta.
Ja teil on jälle tunne, et olete vabandust vahetanud seebi seebi vastu.
Sündmuste arendamiseks on muidugi erinevaid stsenaariume.
On ka teisi abielu, mis on väga õnnelikud. See on siis, kui inimesed on oma negatiivsed hoiakud ja tõekspidamised läbi töötanud ning tõepoolest ilma suurte koormusteta uutesse suhetesse jõudnud, olles teinud vajalikud järeldused ja teinud enda kallal tõsist tööd. Juhtub, et inimesed jäävad pärast sellist tööd uuesti abielusse ja leiavad enda jaoks lahendusi, mis aitavad neil üksteisega veelgi harmoonilisemaid suhteid luua. Oluline on arvestada, et ükskõik millisele otsusele jõuate, on vaja töötada oma tõekspidamiste ja iseloomuga. Peate õppima täpselt oma vajadusi mõistma ja teadma, milline on teie isiklik õnn suhetes.
Alles siis on kavandatud muudatustest oodatav tulemus tegelikkusele lähemal, mitte aga tulemus, mille üks mustkunstnik kuulsas laulus äikesetormist ja kitsest sai.
Kas te ei suuda otsustada, millise otsuse teha? Kas kardate, et teie otsuse tulemus on ettearvamatu või isegi kohutav? Küsi abi spetsialistilt!
Vana hävitamiseks ja uuendamise poole liikuma hakkamiseks piisab, kui astuda esimene samm juba täna! Kõige tõhusamad praktikad ootavad teid juba ees!
Armastuse ja austusega, Inna Sotnikova, teie kiirabi!:) 🚑🚑🚑
Soovitan:
Sama Reha Peal (1. Osa)
"Preestril oli koer - ta armastas teda, naine sõi lihatüki - ta tappis ta, mattis selle maa sisse ja kirjutas pealdise …" esimest korda, st. kadestamisväärse järjekindlusega astume sama reha peale … Miks juhtub, et inimene teeb ikka ja jälle samu vigu?
Psühholoogiliste Piiride Kohta. Treenime Kasside Peal
See artikkel on konsultatsiooni järgsete mõtiskluste tulemus, millest sündis hulk allegooriaid ja soov oma peas mõtteid jagada. Ja mis põhjusel - kuidas oma psühholoogilisi piire määratleda. Teen ettepaneku sellest täna rääkida. Mitte ainult rääkida, vaid ka harjutada … kasside peal.
Sama Reha Peal: Igatsus Esimese Järele
Nüüd tundub, et sa said temast lõpuks lahti. Või temalt. Selle taga olid skandaalid, teise poolaja hilinenud kojujõudmine ilma hoiatuseta ja arusaadavate selgitusteta, arvukad katsed (tulemusteta) suhteid selgitada ja parandada. Tundub, et peate rõõmustama, alustama elu nullist, suhtlema, kohtuma uute inimestega või vastupidi, võtma aega enda jaoks, kui teie sisemised motiivid seda nõuavad … Ja tõepoolest, mõnda aega läheb kõik tõesti nii.
Värbaja Seebi Jaoks
Vähesed inimesed ettevõttes tunnevad sama ebameeldivust kui värbaja. Loomulikult ei räägi me ettevõttesisestest ebameeldivustest, vaid pigem „üldisest välisest ebameeldivusest”. Kui loete veebipõhiseid arutelusid, mis on seotud töö leidmise või vahetamise teemaga, on suur osa neist kuidagi seotud ebameeldivusega värbajatega suhelda.
Žileti Tera Peal
Olen aastaid oma vanematega koostööd teinud ja tänaseni pöörduvad nad sageli minu poole emade ja isade nõu saamiseks. Enamasti emad. Ja viimasel ajal olen üha sagedamini mõelnud teismelistega tööle naasmisele. Ühel lihtsal põhjusel - teismeliste jaoks on nii vähe häid psühholooge.
