Oh, Teised Kohtlesid Teda Nii Halvasti

Video: Oh, Teised Kohtlesid Teda Nii Halvasti

Video: Oh, Teised Kohtlesid Teda Nii Halvasti
Video: AQUASCAPING MASTERCLASS BY JUAN PUCHADES - CHALLENGE YOURSELF, CREATE SOMETHING MEMORABLE! 2024, Mai
Oh, Teised Kohtlesid Teda Nii Halvasti
Oh, Teised Kohtlesid Teda Nii Halvasti
Anonim

Uute inimestega kohtudes satume mõnikord nii lummatud, et ei pane tähele väga olulisi detaile. See kehtib eriti meeste ja naiste vahelise suhtluse kohta.

Millele peaksite tähelepanu pöörama?

Kuulake tähelepanelikult ja järgige järgmist:

- mida inimene ütleb oma sõprade, kolleegide, juhi kohta;

- kuidas ta räägib oma vanematest ja sugulastest;

- mida inimene ütleb inimeste kohta, kellega ta oli varem suhtes olnud, ja lahkumineku põhjused;

- kuidas ta kohtleb lapsi;

- kuidas see on seotud loomadega;

- kuidas ta käitub teenindava personaliga.

Kõik ülaltoodud punktid on väga olulised. Nad demonstreerivad teatud positsiooni elus. Meie igaühe ülesanne ei ole sattuda võrku nimega: "oh, teda koheldi nii halvasti."

Su sõber oskab sind hästi kohelda. Ja kuulates, kui "halvasti" tema parimad sõbrad temaga käitusid, hakkad sa kaasa tundma, kaasa tundma, kaasa tundma. Igaühega vähemalt korra elus ei käitunud nad päris õigesti. Kuid mitte kõik inimesed meie ümber ei kahjusta meid. Kui inimene kurdab absoluutselt kõigi üle, siis tasub seda lähemalt uurida.

Tal võib olla raske periood, see möödub ja hädaldamine kaob. Ma tunnistan antud juhul teatud eluperioodi, kuigi sellegipoolest kipume rasketes olukordades rohkem kurtma olude, mitte inimeste üle. Vaata. Võib -olla on see juhtum, kui peate end inimese eest kaitsma, et mitte olla süüdi kõigis tema hädades.

Kui sageli kuuleb teie ülemus fraase, et "ilma temata ei tee keegi midagi" või "kõik keskpärasused, pole kellelegi loota." Üldiselt, mida ta teiste töö kohta ütleb. Kuidas ta suhtub vigadesse, kas manipuleerib nendega, kas mäletab neid. Kas ta norib kõigi alluvate ees. Kui tihti on ta meeskonna tööga rahul.

Kui juht kaldub nägema ainult oma alluvate puudusi, siis selline on tema vaade elule. Need on tema probleemid, mille ta teile edasi annab. Kõikjal, kus ta töötab, käitub ta alati nii. Selliste juhtidega on väga raske koostööd teha ja alati on soov lõpetada. Ja siin on parim ja hoolivam asi, mida saate enda jaoks teha, mitte võtta tema pahameelt isiklikult. See on kasulik mitte ainult teie praeguse olukorra, vaid ka tuleviku jaoks. See juhtub, et puutute kokku inimestega, kes suunavad oma rahulolematuse enda ja oma elu üle teistele.

Kui kohtute suhte jaoks poisi / tüdruksõbraga, kuulake hoolikalt iga sõna. Me võime endast rääkida kõike ja meile meeldib esimestel kohtumistel kaunistada. Huvitav on uurida arvamusi teiste ja suhete kohta nendega. Ärge sulgege silmi selle ees, kuidas inimesed teistega käituvad. Perekonna loomisel on juba hilja meenutada tekkinud olukordi, kuid te ei tahtnud neid märgata.

On inimesi, kellega ei saa vältida suhtlemist. Sellisel juhul peate õppima neile ise hoolitsedes reageerima. Ja on inimesi, kellega saame suhtlemise lõpetada. Kuid reeglina ootame, kuni saame üheks neist, kes saavad oma pahameele.

Valik on meie.

Soovitan: