Naine Ja Töö

Video: Naine Ja Töö

Video: Naine Ja Töö
Video: Sippy Gill ► Naina De Thekay (Full Song) Afsana Khan | Intense | New Punjabi Song 2020 2024, Mai
Naine Ja Töö
Naine Ja Töö
Anonim

Naise jaoks on parim töö see, mida ta naudib.

Tulemus on naise jaoks oluline, kuid see protsess on tema jaoks väärtuslikum. Tema loomusele on omane võimalus siin ja praegu, toimuvat nautida. Teda ei huvita, mida ta teeb, teda huvitab, kuidas tal läheb ja milliseid emotsioone tema tegevus tekitab.

Eesmärgi, tähtaja seadmine, teatud raamides töötamine on naisele üsna raske, see tekitab palju stressi. Ta teeb seda, mida temalt nõutakse, ja saab tööga hakkama, kuid tulemus on kordades parem, kui talle antakse tegevusväli. Kui ta on ise režissöör. Juhtimise ja "pea kohal seismise" korral kukub töö tõenäoliselt käest; protsess ja koos sellega ka tulemus ei ole nii hea, nagu oleks naisele antud autonoomia.

Lõõgastus, voolavus on kaks seisundit, milles naine on kõige tõhusam. Sellistes tingimustes tõuseb ta kõrgele ja just see sisemine suhtumine annab parima tulemuse. Selles olekus on naine iseendaga kontaktis, ta on intuitiivne, teab täpselt, mida ja kuidas teha tahab. Seetõttu on naise jaoks ruumil suur tähtsus. Sellisel juhul ei ole ruum mitte ainult füüsiline, vaid ajutine, loominguline, s.t. lase tal teha midagi omal moel, tuua uudsust; mentaalne, mis tähendab võimaluse andmist võimaluse erinevaid mõtteid valjusti väljendada ja iseseisvalt lahendust leida. Viimane on väga oluline, sest tänapäeva maailmas oleme harjunud palju nõu andma. Naine ei vaja neid, ta vajab teiste osavõttu oma kõnest valjusti. Tal on vajadus kuulajate järele, kuid mitte nõustajate järele. Tema jaoks on oluline mõtteprotsesside struktureerimine ja ta teeb seda kõige paremini, arutades olukorda.

Kuna me ühendame oma tööalase tegevuse meestega, on naisele esitatavad nõuded võrdsed tugevama soo esindajatele esitatavatega. Loomulikult on mees oma olemuselt kohanemisvõimeline olend, nii et naised õpivad sellistes tingimustes töötama.

Mida saaks teha? Küsi))))) Millest?

Naine ei saa hakkama ilma mõistmise, tunnustamise, enesekindluse tugevdamiseta ja et kõik on hästi. Jagage seda oma juhataja ja kolleegidega. Toon näiteid fraasidest isiklikust kogemusest.

  • “Tunnustus on minu jaoks väga oluline. Ma palun teil minu tööd kiita. Iga kord, kui kuulen, et olete minu tööga rahul, tahan teha rohkem ja paremini. " Sellel oli tulemus ja mõlemad olid õnnelikud. Sel moel tundsin, et olen väärtuslik ja tähtis ning see tugevdas ka minu enesekindlust.
  • Teine näide: „Minu jaoks on väga raske, kui annate ülesande ja ütlete kohe, et peate seda tegema. Lepime kokku. Ma palun teil seda 24–48 tunni pärast meelde tuletada, kui ma vastust ei anna. Püüan teie taotlustele õigeaegselt vastata, nii et lubage mul seda protsessi ise juhtida. Kuid see ei kehti kiireloomuliste ülesannete kohta. " See korraldus andis tegutsemisvabaduse tunde. Samuti oli tunne, et nad mõistavad mu vajadusi.

Juhid ja töötajad on erinevad. Pealegi pole me ise harjunud väljendama tingimusi, milles meil on kõige mugavam töötada. Raha nõudmiseks siiski ei võeta. Taotlust palgast maha ei arvata. Ja kui ütlete, et see on tulemuse saavutamisel väga tõhus, siis teid ei eitata (erandiks võivad olla inimesed, kes tunnevad end tööl ebamugavalt).

Hoolitse enda eest.

Soovitan: