Kuidas OMA Mentorit Valida?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-31 14:10

Üha sagedamini tekib see küsimus edukate inimeste ees.

sest on ilmselge, et iga meistri taga on mentor, treener, treener. Aga amatöörid treenivad ise.

Kuidas siis valida?

Tõepoolest, mentor, olles ära kuulanud kõik "ma tahan", "ma saan", "ma ei saa", "kuidas olla" ja "mida teha", küsib õigeid küsimusi. Nii et õpilane või klient saaks iseseisvalt leida ja paremini ning siis leiaks ta sellistes olukordades õiged vastused. See tähendab, et talle kuulub Coaching.

Ja ta teab, et õige vastus on vastus, mis töötab selle konkreetse inimese jaoks, ainult antud olukorras, kindlal ajal ja kindlas kohas.

Tark mentor on inimene, kes teab, kuidas süstemaatiliselt mõelda ja olukorda vaadata. Isik, kes omab taju positsioone. See, kes saab proovida nii vestluspartneri, õpilase, kliendi „riideid” kui ka „tundeid”.

Mentor võib Üliõpilasega nõustuda või mitte, teda toetada või mitte, kuid ta võib alati vaadata olukorda erinevate nurkade alt, sealhulgas kliendi vaatenurgast. Samal ajal eraldades oma tunded oma tunnetest erapooletuse säilitamiseks.

Tark mentor juhindub alati põhimõttest "ära mõista kohut, et sind ei mõistetaks kohut"

Jah, mõnikord võib ta öelda: "Tehke nagu mina" ja / või anda soovitusi. Kõik sõltub ajast, kohast, konkreetsest inimesest ja ülesannetest.

Milleks ratast leiutada, kui see on juba leiutatud? Miks raisata aega ja vaeva?

Kui inimene vajab nõustamist, kasutab Tark mentor seda meetodit

• Kuidas oma esitlust üles ehitada?
• Kuidas koostada edendamisstrateegia?
• Kuhu investeerida tasuta raha?

Nendele ja paljudele teistele küsimustele saavad vastused anda hea spetsialist ja kogemustega mentor. Või annab ta kontaktid neile, kes on selle konkreetse küsimuse eksperdid.

Kuid järgmistele küsimustele tuleb otsida vastuseid hoopis teistmoodi ja need on ainult sees. Ja tark mentor teab seda

>

• Kes ma olen?
• Miks ma olen?
• Millised on minu vajadused, eesmärgid?
• Kuidas saavutada see, mida soovite?
• Milliseid võimeid soovin arendada ja kuidas kasutada?
• Mis on minu võitude ja kaotuste põhjused?

Ja tark mentor, kui ta on professionaal, teab, kuidas tundlikult ja taktitundeliselt ning samal ajal fakte kindlalt väita ja tõde "peegeldada". See, kes praegu "elab" koos kliendiga. Kartmata solvumist. Ja just Kliendi hüvanguks.

Samas jällegi, kogu süsteemi omaksvõtmisega, pean ma silmas Õpilase ja Kliendi süsteemi, ilma oma väärtushinnangute ja uskumuste süsteemi peale surumata, ilma omaenda maailmavaadet ja isiklikke põhimõtteid toetamata.

Kust alustada?

Koolitusest või individuaaltööst?

Kui tunnete end rahulolematuna enda, töö, suhetega, alustage alati iseendast. Ja teie "ise" ütleb teile õige otsuse.

Siin on palju nüansse ja universaalset õiget vastust pole. Kas mäletate, milline on õige vastus?

Siin on pigem oluline, et kui see mõte on teie jaoks küps, siis olete valmis uueks arengu- ja kasvuetapiks. uutele saavutustele.

Ja sellel teel on kahtlemata mentoriga lihtsam.

Lõppude lõpuks ilmselt teate ja mõistate, et iga meistri kõrval on alati Treener, Treener, Mentor

Ainult harrastajad treenivad ennast

Ja nüüd olete rajal.

Ja sageli tekivad küsimused, millele on oluline osata leida (mitte ainult leida, vaid leida) vastuseid.

Need on sageli küsimused: “Kes ma olen?”, “Miks ma olen?”, “Mida ma arvan endast, oma tööst, keskkonnast, elust?”, “Miks ma nii arvan ja kuidas mu mõtted mõjutavad? minu elu?.

Ja jah, need küsimused tulevad aeg -ajalt ikka ja jälle esile. Ja vastused muutuvad koos arusaamise taseme muutumisega ja teadlikkuse taseme tõusuga. Alates "mis toimub" kuni "kuidas see toimub ja mida ma sellest saan?"

Inimene, kes vähemalt korra on seda teed läinud ja enda jaoks vastused leidnud, saab teid selles otsingus aidata.

Me kõik oleme sama kooli õpilased, keda nimetatakse eluks, kuid õpime erinevates klassides

On oluline, et teie Mentor oleks sinust "vanem", vähemalt 3-4 "klassi".

Kuidas mõista, et "keskkooliõpilane" on teie mentor või mitte?

Kui kõik, mida see inimene ütleb ja teeb, on teile tuttav, tuttav, tuttav, arusaadav, ei tekita ärritust, viha ega vägivaldset rõõmu, siis küsimused „miks ta nii arvab? või "Mida ta teab, mida mina ei tea?" jne, tähendab see, et ta on sinu "klassivend" ja temaga suheldes tugevdad oma usku. Kuid te ei saa arengut ja kasvu.

Kui teate veelgi rohkem ja saate hästi aru, et inimene pole „teemas”, on tulevane mentor isegi „gümnaasiumiõpilane”.

Kuid kõige huvitavam on see, kui tekivad emotsioonid ja küsimused

• Miks?
• Mida?
• Kuidas?

On isegi võimalik, et süda ütleb JAH, aga mõistus “ma ei saa aru” või “mis see jama on?!”.

Ja tunnete erinevaid kehalisi ilminguid, emotsioone. Võite isegi tunda viha, valu, süüd, hirmu. See tähendab, et olete oma mentori leidnud. See, mis asub väljaspool teie tajukaarti. Keegi, kes suudab teie kaarti ja valikuid laiendada. See, mis viib teid mugavustsoonist välja.

Lõppude lõpuks teate kindlasti, et areng toimub mugavustsoonist lahkudes

Mentori, eriti isikliku mentori valimisel kuulake oma tundeid ja tundeid. Keha ei valeta. Just meie ajus on võime meile kõike seletada, tõlgendada kõike, mis meile meeldib.

Rahune maha, hinga ja lõdvestu. Kuulake oma keha. Tunded. Ja lihtsalt "lugege" vastust ja mõistke: kas see on tema? Kas sa usaldad seda inimest?

Treeneri, mentori ja õpilase ühise töö oluline kriteerium on väärtuste kokkulangevus

Kuid siin mäletame, et Tark Mentor valib ka teid. Tark Mentor ei võta kõiki.

Ja hea spetsialist otsustab kiiresti ja asjatundlikult, kas olete sama väärtustasemega ja kas teie ühine töö on mõlemale kasulik.