Kuidas Coaching, Nõustamine, Psühhoteraapia Tegelikult Erinevad?

Sisukord:

Video: Kuidas Coaching, Nõustamine, Psühhoteraapia Tegelikult Erinevad?

Video: Kuidas Coaching, Nõustamine, Psühhoteraapia Tegelikult Erinevad?
Video: Nastolatek chciał pomagać znajomym, motywując ich do spełniania swoich marzeń [Szkoła odc. 488] 2024, Mai
Kuidas Coaching, Nõustamine, Psühhoteraapia Tegelikult Erinevad?
Kuidas Coaching, Nõustamine, Psühhoteraapia Tegelikult Erinevad?
Anonim

Olen seda artiklit juba ammu kirjutada tahtnud, sest üsna tihti pean klientidele sisuliselt elementaarseid, kuid vajalikke asju üle kordama. Ja selleks, et mõista minu nägemust sellest, kuidas erineb juhendamine, nõustamine, psühhoteraapia. Ja ka selleks, et kujundada süstemaatiline arusaam nende asjade olemusest, kirjutati see artikkel. See on kasulik nii professionaalidele kui ka tavalistele inimestele. Selles leiate selge, üheselt mõistetava ja praktilise arusaama sellest, kuidas nõustamine, psühhoteraapia ja juhendamine minu vaatenurgast erinevad. Nii et lähme.

Pädevuse piirid (treener, psühholoog, psühhoterapeut):

Treener - juhib inimest oma probleemide lahendamisel teatud kokkulepitud ja seatud eesmärgini. Coaching tähendab teadlikku tööd (see tähendab tööd teadvuse tasandil) ja sammude jada, mille inimene peab iseseisvalt sooritama ning treener tegutseb mentori ja mentorina.

Treeneriga töötamisel on etteaimatav perspektiiv ja see on suunatud konkreetse tulemuse saavutamisele. Töö kestus treeneriga sõltub eesmärgist, mille klient endale seab. Juhendamine võib kesta ühe juhendamissessiooni, kui ülesanne pole eriti raske, või võib see kesta mitu kuud, kui eesmärgid on ambitsioonikamad. Treeneriga töötamise tulemusena ei saavuta klient mitte ainult seatud eesmärki, vaid õpib ka eesmärkide saavutamise protsessi.

See töövorm on suurepärane, kui inimesel pole sügavaid psühholoogilisi probleeme. See tähendab, et inimene tuli lahendama järgmisi probleeme:

1) ratsionaalne planeerimine (eesmärkide seadmine, tegevuskava koostamine);

2) juhiste täitmise toetamine ja kontroll;

3) Tulemuste kontroll ja ühine analüüs.

Teisisõnu, coaching on protsess, mille eesmärk on inimese tõeliste soovitud eesmärkide realiseerimine, sõnastamine ja saavutamine, tema isikliku potentsiaali avalikustamine ja realiseerimine.

Psühholoog - parandab üldist psühholoogilist seisundit, aitab arendada oma emotsionaalse sfääri (emotsioonid, tunded, kogemused) teadlikku juhtimist. Siin uuritakse selliseid emotsioone ja kogemusi nagu: süütunne, pahameel, igavus, apaatia, kurbus, kadedus, abitus, üksindus, häbi, viha, pettumus, igatsus, hülgamine, kadedus, haletsus, emotsionaalne piirang, ebamõistlik (ärrituvus, viha, agressiivsus, viha, vihkamine), hirm hukkamõistu ees, suutmatus väljendada tundeid, võimetus neid kontrollida, alusetu armukadedus, alusetu hirm või viha kellegi või millegi vastu.

Samuti hõlmab psühholoogi pädevusvaldkond inimesele tema probleemidest teatamist, selgitust (kuidas inimese isiksus on korraldatud, milliste põhimõtete ja reeglite kohaselt psüühika töötab, miks see ühel või teisel viisil reageerib) ja abi lahendamisel neid probleeme mõtlemise ja käitumise muutmisega nii, et neid enam ei tekiks. Samuti tehakse tööd uskumustega (teiste enda ja maailma kohta), õigete (tõhusate, toetavate) ettepanekute ja hoiakutega teadlikul tasandil. Teadlik töö kliendi väärtussüsteemi ümberkorraldamisega (ehk siis psühholoog selgitab, miks probleemid tekivad ja mida teha, et neid probleeme enam ei tekiks).

Psühhoterapeut - töötab läbi sügavaid probleeme. Sellel tasemel toimub töö tema sisemise lapse seisundiga, teadvuseta sügavate piirkondadega. Hüpnoosi, nii klassikalise, direktiivse kui ka Ericksoni, saab ühendada. Eneseseisundite (laps, täiskasvanu, vanem) joondamine ja tasakaalustamine toimub iseseisvuse ilmnemiseks, on vaja juhtida inimene oma alateadvuse sügavustesse, aidata mõista oma tegevuse sügavaid põhjusi ja motiive, tegusid, käitumist, olekuid ja aita inimesel lahendada oma sügavad isiklikud probleemid.

Lisaks ülaltoodud tööle emotsioonide, tunnete, kogemustega. See hõlmab tööd keerukamate probleemidega, nagu ärevuse, depressiooni, kroonilise väsimuse ja sotsiaalfoobia ravi.

Kokkuvõte:

1) treener viib teid konkreetse eesmärgini;

2) psühholoog parandab üldist psühholoogilist seisundit;

3) Psühhoterapeut lahendab sügavaid probleeme.

Loodan, et teil on nüüd selge ja süstemaatiline arusaam sellest, mis on juhendamine, nõustamine ja psühhoteraapia. Oluline on mõista, et see pole lõplik tõde. Kuigi minu seisukohast annab selline mõistete määratlus selge ja süstemaatilise arusaama sellest, kes mida teeb ja milliseid funktsioone täidab. Neid funktsioone saab täita kolm inimest või võib -olla üks inimene, siin sõltub see juba konkreetse inimese professionaalsusest, sügavusest ja teadmiste laiusest.

Sellest vaatenurgast tuleneb loogiliselt arusaam sellest, millised oskused ja pädevused peaksid spetsialistil olema, et teatud probleeme lahendada ja soovitud eesmärke saavutada. Teel on paljud küsimused suletud, keda valida? Kas spetsialist suudab probleemi lahendada või mitte? Töötingimused jne.

See on kõik. Järgmise korrani. Lugupidamisega Dmitri Poteev.

Soovitan: