Kuidas Saada Professionaalseks Treeneriks?

Sisukord:

Video: Kuidas Saada Professionaalseks Treeneriks?

Video: Kuidas Saada Professionaalseks Treeneriks?
Video: HOW TO JÕUX 2024, Mai
Kuidas Saada Professionaalseks Treeneriks?
Kuidas Saada Professionaalseks Treeneriks?
Anonim

Jällegi olulise kohta. Hämmastavad müüdid.

Kes eelistab jääda ja unustada - ei pruugi edasi lugeda

Praegu on september.

Ja paljud esitavad küsimuse ja hakkavad otsima "kuhu minna õppima?" Lõppude lõpuks on see veres)) 1. september - imeline ankur!

Ja igal septembril, pärast infoäri populariseerimist, ärkavad "ilusad mehed", kes tahavad "rohkem sertifikaate", saavad spetsialistideks ja õpetavad teisi 2 veebiseminari eest ja saavad "palju raha".

Mida saavad sellised treenerid ja õpetajad õpetada?

See on õige) samad treenerid ja õpetajad.

Ja veelgi enam. Koordinaatorid edastavad mulle teabe, et sel aastal on hooaja uus kriuks. Helistavad juba harjutavad treenerid, kellel on vaja "lihtsalt kuu aja pärast kiiresti tunnistus hankida, mis ütleb, et vähemalt 50 tundi on möödas".

Ja muidugi ei ole nad rahul koolitusprogrammiga, mis sisaldab 4-kuulist koolitust, vähemalt 100 tundi koolitust, 140 tundi praktikat ja isiklikku õppimist ainult ühe taseme koolituse jaoks Coach-Practitioner formaadis. Ja teine summa sama palju.

Coaching on nüüd muutumas üha populaarsemaks valdkonnaks.

Ja ühelt poolt on kriis alati aeg investeerida iseendasse ja oma haridusse. Teisest küljest tormavad koondatud töötajad igasuguse sissetuleku juurde. Ja kahjuks on Coaching muutumas meie inimestega töötamise reguleerimata turul lihtsaks saagiks.

Ja treeneritööd õpetatakse nüüd, nagu reklaamlauseid räägitakse, nullist ja 4 päevaga ning 16 tunniga ja isegi paaris veebiseminaris. Olen juba korduvalt kirjutanud oma suhtumisest sellistesse "koolitustesse" ja ma ei hakka ennast kordama.

Lühidalt, see on vale.

Paari veebiseminari, 16 tunni ja 4 päeva jooksul on võimatu saada heaks treeneriks.

Lõppude lõpuks, isegi selleks, et saada heaks torumeheks, peate koolis 2-3 aastat õppima. Ja selleks, et saada heaks inseneriks, õpivad inimesed 5 aastat ja seejärel praktiseerivad palju ning omandavad kogemusi. Et saada vähemalt mingiks õpetajaks ning täita ja arendada inimeste "aju" - sama 3 aastat pedagoogilises koolis ja saada heaks õpetajaks - vähemalt 5-6 aastat ülikoolis või instituudis. Arstiks olemiseks ja inimeste “keha” ravimiseks õpivad nad esmalt 5 aastat instituudis, seejärel omandavad mitmeaastase residentuuri kogemuse ja alles siis lubatakse need inimesed “klientide” kehasse.

Aga psühholoogia? Psühhoteraapias? Treeneritöös?

Miks mõned usuvad, et inimeste "hingede" ja "mõtete" "võtmele" pääseb ligi pärast 4 -päevast koolitust? Ja kas saate pärast 16 -tunnist treeneritreeningut või paari veebiseminari pidada ennast "treeneriks" ja spetsialistideks ning nimetada neid?

Lõppude lõpuks on ilmne, et see on võimatu.

Paljud, paljud inimesed lähevad aga kiireid tulemusi ja odavust taotledes õppima kahtlastesse büroodesse, mis väljastavad pabereid, millele on kirjutatud, et “sa oled treener” ja seda kinnitab “Vasya Pupkini tunnistus”.

Mis teid ajab, kolleegid?

Kes õpetab ja väljastab ülaltoodud tunnistusi 16 tunni jooksul? Kes pärast seda 16 tundi inimeste hinge pugeda ja psühhoterapeutidele kliente toota?

Ja mis teid ajendab, kliendid?

Millal lähed tööle kõige tähtsama, intiimsema, endaga hariduse ja kogemuseta inimese juurde, isegi tema kvalifikatsiooni küsimata?

Niisiis. Jällegi ilmselge.

Selleks, et saada ja olla hea spetsialist (sh treener), vajate mitmeid komponente:

• omama head põhiharidust ja paremat eriharidust. Noh, vähemalt kõrgemal.

• Hankige kvaliteetne eriharidus koos erialavalikuga. See on soovitav organisatsioonis, millel on selged standardid ja mis on assotsiatsiooni poolt akrediteeritud, ja suurepärane, kui mitte üks.

• Harjutage vähemalt 150 tundi sertifitseeritud spetsialisti järelevalve all.

• Parandage pidevalt oma kvalifikatsiooni erinevates täiendkoolitusprogrammides, meistriklassides, et laiendada teadmisi ja süvendada mõistmist.

Meie ajal on hariduse "instituut" hästi arenenud.

• Õhtune, osaline tööaeg, osaline tööaeg.

• Põhiline kõrgem, teine kõrgem, kolmas kõrgem.

• Teabeallikatele on tasuta juurdepääs.

Ainus küsimus on teadlikkus klassikalise hariduse vajalikkusest ja soov.

Sul on võimalik saada hea "baas" ja "baas", mis on nii vajalikud kvaliteetseks stabiilseks tööks inimestega.

Samuti on mõned ilmsed reeglid selle organisatsiooni valimiseks, kuhu tasuks minna edasiõppima õppima.

See on:

• piisav koolitusaeg vastava kvalifikatsiooni jaoks;

• organisatsiooni veebisaidil loetletud koolitusstandardid ja tunnid;

• Ja jah, organisatsiooni ametlik veebisait, kus on otsene aadress ja otsekontaktid;

• Koolitusprogrammid on ühingu poolt akrediteeritud.

• On praktiseerivaid lõpetajaid ja võimalus nendega suhelda.

• Ja muidugi mäletame alati, et „haridus on see, mis jääb meile alles pärast seda, kui oleme unustanud kõik, mida meile on õpetatud”.

Hea tava, härrased!

Soovitan: