2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44
Tööd otsides võib meil kõigil tekkida olukord, kus ettevõtte meile tehtud pakkumine ei vasta päris meie ootustele. Kuid kindlasti on teie tuttavate hulgas selliseid "õnnelikke", kellel õnnestub iga kord teistest paremini tööd saada ja saada "kõige armsamad" ametikohad. Noh, on aeg avaldada saladus või õigemini kogu neli saladust, mis aitavad teil sama imelist tulemust saavutada. Muidugi tuletan teile meelde, et imesid ei juhtu ja peate ise "salastatud teabe" õige kasutamise kallal vaeva nägema.
Niisiis, esimene saladus
Astuge läbirääkimistesse
Kas sa oled üllatunud? Üldiselt alluvad kõik salajased tehnoloogiad reeglina tervele mõistusele. Kui teile tehtud pakkumine ei sobinud, proovige seda arutada. Vestluspartneri jaoks välja mõtlemise harjumus, mis viib meid alla nii isiklikes suhetes kui ka äris, mängib siin meiega taas julma nalja. Usume, et ettevõte pakkus meile kohe maksimumi ja edasine läbirääkimine on juba mõttetu ning me isegi ei ürita välja selgitada, kuidas saate seda pakkumist enda jaoks täiustada. Ja kas keeldute pakkumisest (ja siis kaotab ettevõte potentsiaalse töötaja ja teie - potentsiaalse töökoha) või nõustute tingimustega, mis teile ei sobi - ja kahetsete seda. Sa oled igatahes kaotaja. Ja tööandja, ausalt öeldes ka.
Teine saladus
Otsustage eelnevalt, mida soovite
Ja jälle - kapten Obvious tervitab teid:)
Mäletate muinasjuttu teemal "mine sinna, ma ei tea kuhu, ja too see, ma ei tea mida"? Seal saadeti kangelane pikale teekonnale, mille ainus eesmärk oli eksida ja mitte naasta. Aga sa pole ju iseenda vaenlane? Seega oleks tore määratleda oma soovid ja need kirjalikult enda jaoks paika panna. Milleks see mõeldud on?
Esiteks saate viitenimekirja nõuetest ja soovidest edaspidiseks tööks - leidub midagi, millega saadud ettepanekuid võrrelda.
Teiseks on see suurepärane võimalus mitte unustada intervjuu ajal midagi olulist. Kandidaadile antakse alati võimalus küsimusi esitada - ja teil on nimekiri juba valmis ning isegi kui olete mures - on midagi nuhkida, et mitte kaotada kõiki olulisi punkte.
Kolmandaks, inimene, kes teab, mida tahab, on iseenesest imeline ja iseloomustab tööotsijat tööandjate silmis suurepäraselt.
Kolmas saladus
Raha pole kõige tähtsam. Hinnake pakkumist põhjalikult
Personalijuhtidel on ütlus - "kui töötaja ei tea, mida ta tahab, palub ta plaastrile tõsta." See kordab osaliselt salajast numbrit 2 - kui spetsialist pole tööd otsides oma soove ja prioriteete otsustanud.
Võib -olla pole teie jaoks parim pakkumine maksimaalse palgaga töö, vaid töö kodu lähedal, et saaksite lõuna ajal oma vana koeraga jalutada. Hinnake kogu ettepanekut - ettevõtte staatust, teed töökohale ja töökohale ennast, töö sisu, palga "valget", sotsiaalpaketi, kindlustus- ja ergutusmaksete kättesaadavust, vastutus ja sõltumatus, karjäärivõimalused, töögraafik (ametlik ja tööandjale "soovitav"), potentsiaalne ülemus ja kolleegid, suhtlusstiil meeskonnas … Püüdke eraldada see, mis on teie jaoks tõeliselt oluline, ja kaaluge kõiki ettepanekuid, võrreldes neid nende parameetrite järgi.
Neljas saladus, boonus
Registreerige lepingud kirjalikult
Arvan, et pole vaja selgitada, miks seda tuleks teha. Täpsustan ainult seda, millisel kujul saab töötaja ja tööandja vahelisi lepinguid fikseerida:
Tööpakkumine (kirjalik tööpakkumine). Tegemist ei ole juriidilise dokumendiga, kuid reeglina täidavad kokkuleppeid ettevõtted, kes koostavad läbirääkimiste tulemuste põhjal pakkumisi.
Tööleping. Ametlik dokument, mis sisaldab teavet kõigi oluliste töötingimuste kohta. Saate selle allkirjastada mitte tööle mineku päeval, vaid ette, märkides töö alguskuupäeva.
Ettevõtte kohalikud eeskirjad. See on koondnimi, see sisaldab tervet hunnikut ettevõtte olulisi protsesse reguleerivaid dokumente, millega teil on õigus ENNE tööle asumist tutvuda. See on kohustuslik, et need on tasustamist käsitlevad eeskirjad, töösisekorraeeskirjad, ametijuhendid ning võib olla ka mitmeid valikulisi dokumente, mis sisaldavad olulist teavet koolituse, töötajate hinnangu, kindlustuse andmise ja muude "sotsiaaltoetuste" kohta.
Mis on nende dokumentide analüüsimisel oluline? On õige, et neis kirjutatu ei ole vastuolus kokkulepetega, mille olete tööandjaga sõlminud, ja et need kokkulepped on dokumentides spetsiaalselt fikseeritud. Vastasel juhul peate uskuma "poisi sõna", mis pole alati parim lahendus.
Nüüd loodan, et teil on lihtsam saada teile parimaid pakkumisi tööturul. Kui mõni ülalnimetatutest on teie jaoks selgelt "lonkav" ja kardetakse, et te ei tule ise toime - võtke ühendust toega - coaching on just selliste ülesannete jaoks.
Soovitan:
Põgenenud Pruut. Neile, Kes Pidevalt Oma Soovide Ja Plaanide Eest Põgenevad
Tead, ma mõtlesin kõigele ise! Planeerisin kõik ette. Ja öelda, et ma ei taha seda, aga ei, ma tõesti, tõesti tahan !!! See on minu soov! Ma tunnen otseselt, kui palju energiat mul on selleks. Aga! Eelviimasel hetkel justkui tõmban end välja ja hakkan järsku midagi muud tegema.
Kaassõltuvus. Neile, Kes Armastavad Päästa Sõpru, Abikaasasid Ja Võõraid
Mehest mehe teha, isa ravida, aidata sõbral alkohoolikust lahku minna, vend kaevust välja saada, abikaasa sõltuvusest vabastada - on palju asju, mida teha selle jaoks, kes mõtleb ise must mantel, kelle ülesandeks on maailma päästmine. Suur ja üllas amet, sotsiaalselt heaks kiidetud
Neile, Kes Soovivad Rasestuda
Esimene osa. Sissejuhatav. Ma ei saanud kuidagi rasestuda ja otsustasin seda asja uurida. Arstid diagnoosisid teadmata etioloogiaga viljatuse. See tähendab, et ma olen terve ja laps ei hakka. Pealegi polnud selge, miks - tütar oli juba kohal ja pärast seda minuga mingeid erilisi vahejuhtumeid ei juhtunud.
14 Küsimust Vanematele, Kes Soovivad Stressivaba Kooliaastat
Veel üks kuu ja stressirohke periood algab vanematele, kes soovivad, et nende lapsed selles elus midagi saavutaksid - kooliaasta. Sellised vanemad muidugi muretsevad oma õpingute ja hinnete pärast. Paljud vanemad muretsevad nii palju, et lapsed ise hakkavad oma õpingute pärast muretsema.
Toetamaks Neid, Kes Külastavad Regulaarselt Psühholoogi Ning Soovivad Ja Ootavad Kiireid Tulemusi
Pikka aega teraapiasse minnes ootasin kergendust. Ja mulle tundus, et nüüd õpin enda kohta midagi uut ja pusle tuleb kokku ning minu elu maagilised muutused algavad. Või et ma tunnen end paremini. Ja korraga kõikides eluvaldkondades. Noh, või vähemalt minu jaoks kõige olulisem.
