Memo. Kuidas Saada Juhiks! Osa 13. Soovid, Hirmud Ja Edu

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 15:44

Autorilt: Juhtimistreenerina jõudsin mitu aastat tagasi veendumusele, et juhi varjatud potentsiaali on võimalik igal juhil avada, ja pärast paljude aastate edukat tööd otsustasin koostada memo "Kuidas saada juhiks" ".

Täna räägime oma soovidest, hirmudest ja treeneri rollist edu saavutamisel.

(Jätkub. Loe eelnevaid peatükke)

Osa 13. Meie soovid, hirmud ja edu

Mida me kõige rohkem soovime?

• Pihtimused
• Toetus
• Kiidab
• Imetlus
• Rahast
• Võrgutavad olukorrad
• Meelelahutus
• Naudingud

Mida me kardame?

• Tagasilükkamine
• Karistused
• Lugupidamatus
• Reeglite järgimine
• Erialad
• Valu
• Süü
• Häbi
• Üksindus
• Ümbritsev rõhk
• Teiste hukkamõist
• Kui nad meie üle naeravad
• Hirmust

Püüdes oma soove saavutada ja hirmudest üle saada, kulutame palju energiat ja jõudu. Me teeme kogu aeg vigu, ebaõnnestumised järgnevad meile. Kuidas saavutada edu äris ja isiklikus elus?

Siin olen kindel, et treeneri, psühholoogi roll võib olla määrav:

• mõnele meist saab treenerist mentor, kes kuulab meie mõtteid, probleeme, arutab meiega nende lahendamise viise.
• mõne jaoks saab treenerist konsultant-nõustaja, kes tõmbab meid olukorra analüüsile, aitab mõista, mis toimub ja miks.
• Treener on meie sisemise strateegia-unistaja ja igava esineja assistent ja moderaator.
• treener aitab integreerida meie tugevusi ja minimeerida nõrkusi.
• isegi kõige leidlikum sportlane ilma treenerita ei suuda võitudes suuri kõrgusi saavutada.
• ilma oma treenerita on meil väga raske liidriks saada.

Koostöös treeneriga, soovitavalt psühholoogilise haridusega ja eduka ärikogemusega:

• hakkame toime tulema mis tahes taseme väljakutsetega;
• saame kiiremini paremaks;
• meist saavad oma elu autorid ja lavastajad.

… mul on klient. Nimetagem teda Mariaks. Ta on väga andekas, töökas, hästi haritud. Tema palved olid teha karjääri ja abielluda. Enne minuga liitumist oli ta 8 aastat ühel kuulsa suurkorporatsiooni kaubandussektori juhina. 8 kuud meie tööst võttis Maria kaubandusosakonna juhataja asetäitja koha. Täna, veel 10 kuu pärast, määratakse ta kommertsdirektori ametikohale - kaubandusosakonna juhatajaks. Isiklikus elus tegi ta ka edusamme: tema valitud on moskvalane, kes tegutses väga edukalt ühes Euroopa riigis. Hiljuti oli neil kihlus ja sügisel on oodata pulmi.

Teine minu klient, ettevõtte peadirektor Dmitri (nimi on muudetud - autori märkus), ei suutnud omanikega kuue kuu jooksul motivatsioonisüsteemis kokku leppida. Meie töö käigus kirjutas ta alla motivatsioonisüsteemile ja sai veel 6 kuu pärast iga -aastase preemia summas 60 000 eurot.

Sellest on möödunud 15 aastat, kui hakkasin töötama treeneri ja psühhoanalüütikuna.

Teiste jaoks võimatu saab peagi teie jaoks võimalikuks

Jätkame.

Damian Siinaist, juhtimistreener, ekspert psühhoanalüütik, Strateegilise juhendamise ja psühhoteraapia keskuse "Innovatsiooniväärtused" juht