Kuidas Mitte Ennast Kaotada

Video: Kuidas Mitte Ennast Kaotada

Video: Kuidas Mitte Ennast Kaotada
Video: Miks mitte?! 10/10 2024, Mai
Kuidas Mitte Ennast Kaotada
Kuidas Mitte Ennast Kaotada
Anonim

Nagu ma viimasel ajal ütlen: te ei leia ennast, kui te pole kaotanud. Kuid kaotada, nagu te ilmselt teate, on täiesti reaalne. Seda soodustab keskkond, piiravad uskumused, sotsiaalselt pealesurutud harjumused ja mustrid.

Nagu kest, on see kõik aastatega kihiline ja ühel hetkel saate aru, et olete segaduses, kuid kas valisite elus õige tee, kas see on teie kõrval olev inimene, kas olete süvenenud õigesse ametisse. Sellised dekadentsed mõtted tulevad esile siis, kui „midagi on valesti”: karjäär ei ole karjäär ja perekond on „nagu kõik teised, see pole vähemalt halvem” ja teatud keskeas on sellel palju põhjuseid. katta nii. Ja siis: lahutus, käiguvahetus ja muu viskamine - kiirtoitudest spordisaalidesse, sealt edasi enesearengukursustele ja kuhu see veel toob. Ja kõik miks?

Asi pole selles, et näeme end harva väljastpoolt, me teame üldiselt endast vähe. See on eksitus, et suudame ennast ja oma iseloomu tõeselt kirjeldada. Seega - mõistmata, kuidas me selles või teises olukorras käitume - kui refleks on juba toiminud ja mõistus pole veel sisse lülitatud. Löö - jookse - külmuta näide. Kõlab tuttavalt? Aga see pole ka mõte.

Olen personalijuhtimise valdkonnas töötanud piisavalt kaua, et tuvastada lihtne ja kasulik asi: oma tegeliku mina tundmaõppimiseks on vajalik väline vaatenurk. See puudutab iseloomu tugevusi ja nõrkusi ning mõtlemistüüpi stressiolukordades ning erinevust positsioonide haaramisel ja hoidmisel ning muude lahenduste leidmisel. Püüame teisi mõista, aga mis siis, kui me pole ise õppinud?

Hetkel, kui mõistsin, et minu võimekus inimesi endale tutvustada on palju laiem kui sfäär, kus olen kontoriga piiratud, omandas elu kaugeleulatuva perspektiivi. Seda ma tahan teha. Teiste aitamine on nagu osa minust. Kuid võite seda teha, põletada jäljetult ja tunda end patareina või võite tuua tõelist kasu, näha tulemust, julgustada, avada silmad ja näidata elu valguses, millele te poleks varem mõelnud. Ja seda tuleb laadida nagu akut, sest - tulemus!

Sel põhjusel algas aasta tagasi minu profileerimise projekt: oskus kirjeldada inimest tema iseloomuomaduste järgi, ennustada käitumist, õpetada teda laiemalt vaatama, sügavamale nägema, tuginedes samal ajal psühholoogilistele tehnikatele, mis võimaldavad teil öelda: jah, ma saan valet kontrollida; jah, ma oskan kirjeldada inimese iseloomu ja koostada tema psühholoogilise portree. Teisisõnu, ma saan aidata teie taotlust lahendada, ilma et see oleks probleemi probleem.

-Tere, ma ei tea, mida teha … töötaja lahkub, kuid pole aega tema asemel inimest otsida. Raamatupidajat ei leia nii kiiresti.

-Räägi, kuidas tal on.

- Jah, milline … vertikhvostka, ühesõnaga, siis ta tantsib, siis ööklubid ja hommikul ei saa ta silmi avada. Ja pane suu kinni. Jah, seal on isegi foto temast ettevõtte peolt.

-No anna siis foto.

Ja fotol … tüüpiline ekstravert ja ka teatud tüüpi, kes on raamatupidaja? Mitte kunagi! Ma ei koorma end füsiognoomiliste kirjeldustega, kuid sellise inimese koht on olla kaas, esitlus, avalikult esineda, ettevõtet esindada, koosolekutel käia ja müüa. Aga ei saa kuidagi paigal istuda, numbrite, paberitega. Ja miks? Nii et mu ema on raamatupidaja … no läksin.

Nüüd on ta PR -juht ja nendega on kõik korras: nii see tüdruk kui ka mu sõber. Ja nad leidsid endale vajaliku raamatupidaja: introverti, kes oskab näha pisiasju, nii hea analüüsivõimega, mille eesmärk on tulemus ühes, eelnevalt ja hoolikalt läbimõeldud valdkonnas.

Tegelikult on ainult kaks meetodit ja seda isegi ilma hoolika analüüsi ja profileerimiseta. Imed? Ei, kogemus ja teadus.

Soovitan: