Ma Ei Tea, Kuidas Oma Emotsioone Kontrollida

Video: Ma Ei Tea, Kuidas Oma Emotsioone Kontrollida

Video: Ma Ei Tea, Kuidas Oma Emotsioone Kontrollida
Video: Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное 2024, Mai
Ma Ei Tea, Kuidas Oma Emotsioone Kontrollida
Ma Ei Tea, Kuidas Oma Emotsioone Kontrollida
Anonim

Emotsioonid on vaimsed protsessid, mille käigus inimene kogeb oma suhtumist ümbritseva reaalsuse teatud nähtustesse. Emotsioonid peegeldavad ka inimkeha erinevaid olekuid, tema suhtumist oma käitumisse ja tegevusse.

Kuidas käitub mees, kes ei suuda oma emotsioone kontrollida? Tal on ebapiisavalt arenenud emotsionaalne intelligentsus, sellised inimesed ei kipu tõsiste otsuste tegemisel olukorda analüüsima, ei suuda kaua kõhelda, ei suuda kompromisse teha, vaidlus- või konfliktiolukorras ei aseta ennast teise inimese ja moonutada enda jaoks tegelikkust. Sellised inimesed elavad illusioonide, fantaasiate ja lapseliku naiivsuse maailmas. Nende arvates on nad kõige olulisem inimene, parem ja rohkem väärt kui teised inimesed. Arvatakse, et nende puudumisel oleks maailm ammu lakanud olemast. Olles kindel, et just nemad panevad selle planeedi liikuma, on muidugi kõik selle eest neile võlgu.

Sisevaade

Keegi ei armasta mind, ümberringi on liiga palju inimesi, see on nii väljakannatamatu. Mina pean olema märkimisväärne ja mitte keegi teine. Olen valmis andma, kuid tingimusel, et saan sellele tingimusteta armastust, erakordset tuge, isegi kui mu algus ja ideed on määratud läbikukkumisele ning vigu ja ebaõnnestumisi on juba ette tulnud. Ma pole siiraks suhteks valmis. Ma ei usalda kedagi, ümberringi on liiga palju vaenlasi, kõik tahavad mind ära kasutada, alandada, devalveerida, hävitada. Minu tehtud vead, valed otsused, teod, millel on negatiivsed tagajärjed, see on teiste inimeste ja asjaolude süü.

Mida inimesed nende ümber näevad

Omaette teema on sellise inimese suhe oma perega. Selliste inimeste peredes puudub reeglina armastuse mõiste, austust, siirust, hoolivust ja üksteisele tähelepanu ei avaldata. Nad ei oska ennast teise asemele seada, kaasa tunda, siiralt aidata.

Suhted töökaaslastega on üles ehitatud konfliktidele ja arusaamatustele. Juhtkonnaga on sageli vaidlusi ja ülevalt tehtud otsustega mittenõustumine. Sõprade saamine taandub tavaliselt ühistele huvidele, peamiselt tööl. Selliseid inimesi iseloomustab vihasus, agressiivne käitumine, viha. Sageli põgenevad nad probleemide, lahendamata olukordade ja ebameeldivate või raskete elutingimuste kätte sattunud inimeste eest. Reeglina lõpetavad nad sageli suhted oma vanematega, hülgavad perekonnad, milles nad väitsid autokraatiat, mitte partnerlussuhted, lahkuvad naistest, kui nad ei vasta nende vajadustele mõistmise, toetuse ja armastuse osas, kuid siis kahetsevad nad sageli oma tegusid.

Konflikti põhjused

Igaüks meist tuleb maailma valmis uuteks asjadeks. Juba eos saame esimese emotsionaalse kogemuse.

Lapse peamine emotsionaalne kogemus kujuneb vanematega suhtlemisel. Edastatakse see, kuidas vanemad reageerivad lapsele, tema käitumisele, temperamendile ja tulevikupildile maailma kohta käivatest ideedest. Ja siin on kõige olulisem see, milliste tunnetega vanemad lapsega suhtlevad, millist emotsionaalset vastust ta neilt saab.

Eric Berne'i tehinguanalüüsi kontseptsiooni kohaselt on igal inimesel kolm isiksuse seisundit - lapsevanem ja täiskasvanu. Teatud ajahetkel oleme ühes neist egoseisunditest. Tehinguanalüüs aitab neil egoseisunditel vahet teha ja neid suhtluses tõhusalt kasutada. Just stressirohketes olukordades või mineviku traumaatilist kogemust meenutades võib igaüks meist jääda ühte neist egoseisunditest, kukkudes toimuva reaalsusest välja. Sisemine konflikt tekib täpselt siis, kui üks egoseisunditest on teisega vastamisi või valitseb kahe teise üle.

Kuidas psühhoteraapia toimib

Konsultatsioonitaotlus kõlab järgmiselt: "Ma ei saa teha lõplikku otsust, olen elus segaduses, olen kaotanud oma suhted." Tänu tehinguanalüüsi mudelile saate õppida ennast paremini mõistma, looma harmoonilisi ja tõhusaid suhteid ümbritsevate inimestega oma isiklikus ja ametialas. Aktsepteerige selle konflikti olemasolu, mõistke oma tundeid, soove ja vajadusi. Leidke viise negatiivsete emotsioonide vabastamiseks, nende puhastamiseks. Muutke energiat positiivses suunas, loomise, mitte hävitamise suunas. Õppige aktsepteerima teiste inimeste vaadete mitmekülgsust. Keskenduge iseendale ja oma probleemile, õppides eneserefleksiooni. Arendage kriitilist mõtlemist, vastutust oma tegude eest.

Sokolova Alexandra (c)

Soovitan: